Technicienne ou Technicien Des Travaux Publics - Estrie, QC, Canada - Ministère des Transports et de la Mobilité durable

Ministère des Transports et de la Mobilité durable

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Estrie, QC, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Technicienne ou technicien des travaux publics**
- **Statut de l'emploi**: Régulier
- **Nombre de poste à pourvoir**: 6
- **Unité administrative**: Direction de l'exploitation
- **Horaire**: 35 heures par semaine
- **Entrée en fonction prévue** : Juillet 2023

La
**Direction de l'exploitation** cherche à pourvoir des postes aux ports d'attaches suivants:

- 2 postes au Centre de services de **Foster**, 200, chemin Foster (Shefford)
- 2 postes au Centre de services de **Sherbrooke**, 125, chemin Georges-Vallières
- 1 poste au Centre de services de **Magog**, 220, rue Centre
- 1 poste au Centre de services de **Richmond**, 770, rue Hayes

**Veuillez indiquer le ou les centre(s) de services dans lequel ou lesquels vous désirez travailler dans la section**
**_Autres renseignements _**

**Les défis que nous vous proposons**

Sous la supervision du chef des opérations, le titulaire de l'emploi assiste à la préparation des travaux et à la surveillance des travaux d'entretien courant et périodique d'été et d'hiver. Plus particulièrement, il contribue à la connaissance du réseau et à la tenue à jour d'une banque de données techniques reliées aux besoins d'entretien, de conservation et de réhabilitation des infrastructures du réseau routier de la région de l'Estrie. Il apporte un soutien technique aux équipes d'entretien. Il effectue l'étude et la préparation des permis émis par le ministère des Transports pour la réalisation de travaux réalisés par des tiers. Pour ce faire, il doit:

- Déterminer le volume d'ouvrage à exécuter et à surveiller la réalisation des projets d'entretien courant et périodique. Coordonner et vérifier le travail des équipes affectées à l'entretien courant et périodique en régie et s'assurer que les travaux sont exécutés conformément aux normes.
- Assurer le suivi administratif et technique, notamment en tenant à jour un journal de chantier, en rédigeant les rapports de progression des travaux, en s'assurant du respect de la planification des travaux.
- Analyser les problématiques qui surviennent durant les travaux pour le suivi auprès des instances ou l'entrepreneur (avis de non-conformité, lettres de réprimande, etc.)
- Analyser et déterminer si les travaux sont réalisables en régie ou à contrat. Pour ce faire, il doit:

- Préparer les estimations de coûts;
- Préparer et prioriser la liste des besoins d'entretien courant et périodique;
- Collaborer avec le chef aux opérations à la préparation de devis et documents techniques;
- Préparer les documents administratifs pour les appels d'offres et effectuer le suivi des documents contractuels reliés aux contrats;
- Préparer les autorisations requises avant et après les appels d'offres publiques pour l'attribution des contrats;
- Apporter le support nécessaire au centre de services pour ces contrats et leurs paiements.
- Préparer et émettre les permis d'accès, de voirie et d'événements spéciaux.
- Effectuer le suivi des demandes d'intervention, des plaintes reçues en communiquant avec les citoyens ainsi que les partenaires du ministère des Transports.
- Collaborer avec le chef des opérations à la planification des activités d'entretien préventif courant et périodique du réseau routier de l'Estrie, en viabilité hivernale, ainsi qu'à la surveillance des contrats dans ces activités. Assurer un suivi des contrats de location.
- Préparer les demandes de signalisation pour les entraves reliées aux travaux planifiés
- S'assurer de créer les besoins requis et de faire le suivi des lots de travail dans le système EIT-6037 pour la planification des interventions et la mise à jour de la banque des besoins.
- Réaliser d'autres tâches connexes en soutien au chef des opérations.

**Les avantages de travailler au ministère des Transports**
- Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
- Régime d'assurances collectives;
- 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés;
- Mesures de conciliation travail et vie personnelle;
- Horaire variable;
- Sécurité d'emploi;
- Programme d'aide aux employés (PAE);
- Programme de soutien aux études;
- Service de formation et de développement au sein de l'organisation;
- Soutien financier à la pratique d'activités physique.

**Salaire annuel**:
41 055 $ à $ selon l'expérience*

Une prime d'attraction et de rétention de 10% du taux de traitement s'applique présentement. Cette prime est en négociation et peut être arrêtée à tout moment.