Technicienne ou Technicien Rus - Capitale-Nationale, QC, Canada - Retraite Québec

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
Et si on te disait que tu pourrais te joindre à une organisation de 2 000 employés mobilisés qui considère l'humain comme le moteur de son succès? Pour voir ce qui fait de Retraite Québec une expérience unique et pour visionner notre vidéo employeur,consultes notre site Carrière.
- **Mode de dotation **:Recrutement
- **Unité administrative **:Direction du soutien aux opérations et de l'amélioration des services aux prestataires
- **Vice-présidence **:Vice-présidence aux services à la clientèle
- **Nombre d'emplois à pourvoir **:1
- **Statut de l'emploi **:Régulier
- **Lieu de travail**: Place de la Cité, au 2600, boulevard Laurier, à Québec.
- **Télétravail**: En **m**ode hybride** (télétravail et présentiel) en fonction des balises organisationnelles flexibles.
- **Horaire de travail**: 35 heures par semaine
- **Date d'entrée en fonction**: Août 2023

**Fais partie de l'équipe**

Travailler dans le plaisir ça vous dit? La Direction générale des services aux prestataires (DGSP) est composée de plus de 300 employés engagés envers la clientèle par la collaboration et le souci du travail bien fait. Une grande équipe dévouée, toujours prête à s'entraider et à lâcher quelques fous rires au passage. Si vous aimez la diversité des dossiers et travaillez avec des collègues mobilisés, vous y trouverez votre compte

**Ce que nous avons à t'offrir**:
**Une réelle conciliation travail-vie personnelle**
- Maître de ton horaire, aménage tes heures de travail selon tes besoins grâce à des heures d'arrivées et départs flexibles (arrivée entre 7 h et 10 h et départ entre 15 h et 18 h 30)
- 20 jours de vacances après une année de travail et 13 jours fériés
- Bonnes pratiques en matière de déconnexion au travail
- Possibilité d'accumuler jusqu'à 21 h par mois et utiliser ces heures en congé
- Possibilité d'avoir un stationnement

**Une sécurité financière essentielle et durable**
- Progression salariale annuelle
- Assurances collectives (vie, soins médicaux, invalidité)
- Régime de retraite auquel nous contribuons avec toi pour que tu reçoives une rente garantie à vie à la fin de ta carrière

**Une expérience employé hors du commun**
- Programme d'aide aux employés : un service d'aide et de recommandation qui offre un soutien financier annuel de 800 $ maximum pour la consultation de spécialistes en psychologie, en travail social, en orientation, en psychoéducation, etc.
- Contribution financière au bien-être et à l'activité physique (150 $ par année)
- Accès à une plateforme Web de mieux-être (conférences, capsules, etc.)
- Service d'ergonomie
- Parcours d'accueil et d'intégration dans ton équipe et à Retraite Québec
- Accompagnement en cheminement professionnel
- Gestionnaires ouverts et à l'écoute de leur équipe
- Formations offertes en continu
- Soutien aux études (aide financière et congés)
- Projets innovants et stimulants
- Mission sociale d'envergure et unique
- Collaboration entre les équipes
- Développement du leadership ou démarche pour assurer la relève en gestion
- Club social actif

Retraite Québec offre une foule d'**avantages distinctifs.** Pour en savoir plus,consultes notre site carrière.

**À quoi ressemblera ton quotidien**:
Tu auras à collaborer avec plusieurs employés de la DGSP ainsi que des partenaires internes, rendant ton travail diversifié. Plus précisément, tu auras à:

- Agir à titre de responsable utilisateur en sécurité (RUS principal) en soutenant les gestionnaires et les (RUS secondaire) dans les activités reliées à la gestion de l'identité et des accès (GIA).
- Offrir un soutien technique aux équipes de gestion pour des besoins liés à la gestion des accès;
- Collaborer à différentes tâches administratives de concert avec les adjointes de la Direction générale.

**Échelle de traitement**: De $ à 57 638$

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

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