Analyste Financier(Ière) - Saint-Laurent, Canada - Hypertec Group

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Saint-Laurent, Canada

3 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
Vous cherchez l'opportunité de vous joindre à une grande entreprise dont le but principal est d'alimenter les visionnaires de ce monde en leur fournissant des solutions technologiques d'infrastructure de pointe, adaptées à leurs besoins, de manière rapide, fiable et rentable ?

En tant que société de technologie de pointe basée à Montréal, Hypertec est un fournisseur mondial de produits et de services de technologie de l'information. Ses divisions stratégiques servent plus de 3 000 clients dans plus de 70 pays. Ses solutions sont utilisées par des organisations de toutes tailles, notamment des fournisseurs d'infonuagique, des médias et du divertissement, des services financiers, de l'aérospatiale, de l'ingénierie, des soins de santé, du gouvernement et de l'éducation.

Afin de poursuivre notre croissance rapide, nous recherchons un(e) **Analyste financier(ière) **pour se joindre à notre équipe en pleine croissance, tout en étant un exemple de la culture de notre entreprise.

**CE QUE SERONT VOS RESPONSABILITÉS**
- En collaboration avec le directeur financier divisionnaire - matériel, agir à titre d'expert en matière de finances pour divers départements, en tant que partenaire d'affaires pour stimuler la performance;
- Apporter son soutien au processus de budgétisation et de prévision, incluant la prévision mensuelle des ventes;
- Présenter une analyse précise, pertinente et opportune des résultats financiers avec justification des écarts comparés à ceux des prévisions et des budgets;
- Être responsable de la fermeture de fin de mois pour les secteurs fonctionnels assignés ( incluant, mais sans s'y limiter, les dépenses liées aux commissions de vente, les charges à payer pour les remises aux fournisseurs, le rapprochement entre les ventes et les marges);
- Contribuer à l'amélioration des outils d'intelligence d'affaires par l'analyse des données;
- Participer à l'analyse des besoins en matière d'information dans les différents départements de l'entreprise;
- Participer à l'optimisation des opérations d'approvisionnement et de gestion des inventaires;
- Analyser, développer, tester et effectuer la maintenance des divers composants pour s'assurer de l'extraction et de la transformation des données provenant de multiples sources;
- Disposer du savoir-faire nécessaire pour concevoir et diriger des initiatives d'amélioration des processus et mettre en œuvre des solutions et des outils;
- Effectuer de la formation croisée et alterner les responsabilités avec d'autres membres de l'équipe des finances pour assurer la continuité des opérations.

**CE QUE VOUS APPORTEREZ**
- Un baccalauréat en comptabilité ou en finances;
- Une expérience de 3 à 5 ans dans les domaines de l'analyse financière, du partenariat commercial et de la modélisation financière;
- Être capable de traiter de multiples problématiques dans un environnement au rythme rapide et en constante évolution, nécessitant des compétences particulières en gestion du temps et une capacité à respecter les délais;
- Une capacité remarquable à analyser, synthétiser et présenter des données financières pour faciliter la prise de décisions;
- Une solide éthique de travail et une flexibilité pour répondre aux besoins dynamiques de l'entreprise;
- Des compétences approfondies dans la suite MS Office (en particulier Excel et PowerPoint et la connaissance de Power BI est un atout);
- Une parfaite connaissance des systèmes de gestion intégrée (ERP); la connaissance du programme SAP Business One et du CRM Microsoft Dynamics est un atout;
- Une autonomie, un sens des responsabilités et un esprit d'initiative;
- Une aptitude marquée pour la communication, les relations interpersonnelles et la présentation;
- Être autodidacte, avoir l'esprit d'équipe et faire preuve d'initiative dans la résolution des problèmes.

**CE QUE NOUS OFFRONS**
- Un environnement de travail dynamique et collaboratif;
- Un environnement de travail hybride (télétravail possible);
- Une rémunération concurrentielle;
- Un régime d'épargne-retraite (REER) avec cotisation de l'employeur;
- La contribution de l'employeur à un compte de dépenses de frais de santé (jusqu'à 500 $ par an);
- Des jours flottants rémunérés;
- Un programme d'aide aux employés (PAE);
- Un programme de remboursement des frais de scolarité.
- Un programme d'achat pour les employés.
- Une cafétéria sur place;
- Le libre accès 24/7 à un gymnase entièrement équipé;
- Du plaisir au travail: BBQ, journées thématiques et autres événements d'engagement des employés;
- Des opportunités d'avancement professionnel.

Êtes-vous prêt(e) à relever le défi ?
- Hypertec est un employeur garantissant l'égalité des chances. _

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