Adjoint(E) Administratif(Ve) Et Réceptionniste - Québec, Canada - duBreton Inc.
Description
**Chez duBreton, on est à la recherche d'un(e) adjoint(e) administratif(ve) et réceptionniste pour se joindre à notre équipe.**Employeur de choix, duBreton est un leader Nord-Américain du secteur agroalimentaire, qui concentre ses activités dans les produits de porc certifiés biologiques et bien-être animal. Nous sommes fiers d'être le lien incontournable entre les agriculteurs et les consommateurs.
Au quotidien tu auras à,
- Accueillir les employés, visiteurs, sous traitants, camionneurs et aviser les personnes demandées;
- Transmettre les feuilles de connaissement et les certificats sanitaires aux différents transporteurs:
- Recevoir et acheminer les appels;
- Effectuer les tâches reliées au courrier et à la livraison;
- Assurer l'inventaire de fournitures de bureau;
- Participer au processus du traitement de la paie en transférant les données au département concerné;
- Numériser et classer les documents aux dossiers des employés;
- Compléter différents tableaux de statistiques et de suivis;
- Réaliser divers travaux administratifs ou tout autres tâches connexes.
Ce poste est pour toi si,
- Tu as un diplôme d'étude professionnelle, collégial en secrétariat ou bureautique ou toute autre formation équivalente;
- Tu as 1 à 3 années d'expériences pertinentes au service à la clientèle;
- Tu maîtrises la suite Office ( particulièrement Excel);
- Tu es courtois et a de l'entregent;
- La qualité de ton français est impeccable ( oral et écrit);
- Tu fais preuve de minutie et d'autonomie;
- Tu as un grand souci de la confidentialité;
- Tu as la capacité d'accomplir plusieurs tâches simultanément;
- Tu as un niveau d'anglais avancé à l'oral (bilinguisme un atout).
Travailler chez nous c'est,
- Salaire de 22,00$/h;
- Horaire flexible;
- 10 jours de congés fériés, chômés et payés par année;
- Un accès 24/7 à un service de télémédecine pour toi et ta famille;
- Toutes les assurances dont tu peux avoir besoin; médicament, vie, dentaire, voyage et invalidité;
- Un REER collectif ainsi qu'un régime de participation des employés aux bénéfices;
- Des événements d'entreprise;
- Un programme d'aide aux employés et leur famille (PAEF);
- Nos produits à prix réduit( et même parfois gratuit)
- Un programme de reconnaissance des années de service;
- Un programme de remboursement pour activité physique, artistique ou massothérapie;
- Des journées de congé pour obligations familiales.
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