Analyste Des Avantages Sociaux - Montréal, Canada - AlayaCare

AlayaCare

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Analyste des avantages sociaux**

**À propos d'AlayaCare**:
AlayaCare révolutionne la prestation des soins à domicile. Notre logiciel de pointe en nuage permet à nos clients du monde entier de gérer leurs employés, leurs horaires, leur facturation, et de permettre une meilleure prestation de soins. Nous sommes une entreprise SaaS en pleine croissance, avec une équipe de plus de 650 membres répartis au Canada, aux États-Unis, en Australie et au Brésil. Notre objectif est de devenir le chef de file mondial des solutions logicielles pour les soins de santé à domicile. Nous sommes fiers de notre culture fondée sur l'ouverture et la transparence, de notre penchant pour les initiatives et de notre engagement en faveur d'un lieu de travail où nous pouvons être nous-mêmes.

**À propos du poste**:
Relevant du gestionnaire, Rémunération globale et systèmes, l'analyste des avantages sociaux est chargé de contribuer à la gestion globale de nos programmes d'avantages sociaux collectifs (Canada, États-Unis, Australie et Brésil). L'analyste des avantages sociaux participera à l'amélioration des offres en matière de mieux-être et d'avantages sociaux, à la gestion de notre plateforme de culture et d'avantages sociaux, et veillera à ce que nous nous conformions aux normes et à ce que nous soyons rentables.

**Une journée type**:

- Gérer les régimes d'avantages sociaux collectifs de la compagnie (Canada et États-Unis), les programmes mondiaux de mieux-être (Canada, États-Unis, Australie et Brésil) et les allocations
- Gérer la plateforme de culture et d'avantages sociaux, et mettre à jour les documents du régime et la FAQ
- Veiller à l'exactitude de toutes les inscriptions aux avantages sociaux et aux critères d'admissibilité dans le SIRH/la plateforme du fournisseur.
- Aider les employés à résoudre les questions relatives aux demandes de remboursement, aux changements de régime et aux périodes d'inscription ouvertes
- Répondre aux demandes de renseignements des employés concernant les dispositions du régime, les changements d'état et les inscriptions
- Examiner les rapports d'utilisation et accroître la sensibilisation des employés et les taux de participation
- Préparer les communiqués et les présentations d'accueil
- Définir les processus et les meilleures pratiques
- Contribuer à la création de nouvelles politiques et pratiques
- Participer à la mise en œuvre d'un nouveau SIRH
- Analyser et comparer les produits, services et contrats des fournisseurs
- Coordonner le plan d'avantages sociaux des employés impatriés

**Ce que vous apportez à l'équipe**:

- Baccalauréat dans un domaine pertinent tel que la gestion des ressources humaines, le commerce, l'administration des affaires ou les finances.
- Au moins deux ans d'expérience en tant qu'analyste des avantages sociaux au Canada et aux États-Unis.
- Une expérience de travail dans un environnement SaaS à croissance rapide serait un atout certain.
- Connaissance approfondie des avantages sociaux des employés et des lois applicables (Canada et États-Unis)
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
- Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps
- Bon jugement, autonome et débrouillard
- Maîtrise du logiciel SIRH
- Maîtrise de la suite Microsoft Office ou d'un logiciel similaire
- Souci du détail et esprit d'analyse
- Le bilinguisme en français et en anglais est fortement recommandé.

**Ce qui fait d'AlayaCare un endroit où il fait bon travailler**:

- Nos produits ont un impact positif sur la vie d'un nombre incalculable de travailleurs de la santé et de bénéficiaires Actions ordinaires dans une entreprise bien financée et à forte croissance
- Travaillez là où vous vous sentez le plus motivé et productif grâce à nos modèles de travail SuperFlex, que ce soit chez vous ou dans l'un de nos magnifiques bureaux
- Rémunération compétitive, y compris la participation aux actions ordinaires d'une entreprise en pleine croissance et bien financée
- Programme complet d'avantages sociaux collectifs, y compris la télémédecine, et ce, dès le premier jour
- Programme de dépenses professionnelles pour les dépenses liées à la santé, au bien-être, au style de vie, à la productivité et plus encore
- Régime complémentaire de congé parental
- Politique de congés flexible
- Vendredis bien-être au courant de l'été pour avoir plus de temps pour soi
- Programme de congé payé pour bénévolat
- Occasions d'épanouissement et de développement professionnel
- Une culture entrepreneuriale fondée sur la transparence, la collaboration et l'innovation
- Nous sommes reconnus par le programme Technologie Fast 50 TM de Deloitte en raison de la croissance rapide de nos revenus, de notre esprit d'entreprise et de nos innovations audacieuses

**Si ce poste vous semble idéal, postulez dès aujourd'hui. En plus de vous joindre à une culture formidable et à une