Conseiller(ère) en Acquisition de Talents Et - Blainville, Canada - Primeau Vélo

Primeau Vélo

Verified Company

Blainville, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Tu aimes être en relation avec les gens et on dit de toi que tu possèdes d'excellentes habiletés interpersonnelles ? tu cherches à relever de nouveaux défis ? C'est l'opportunité idéal pour prendre de l'expérience dans la réalisation de projets en ressources humaines

**Acquisition de talents**
- Prise des besoins auprès des gérants des magasins;
- Création de descriptions de postes lorsque requis;
- Publier les descriptions des postes sur différentes plateformes (Indeed et LinkedIn);
- Effectuer les entrevues téléphoniques;
- Faire parvenir les informations des entrevues téléphoniques aux responsables des magasins;
- Faire les références d'emploi lorsque requis;
- Refaire les affichages de postes à chaque mois sur les plateformes afin de les rendre plus compétitives et intéressantes;
- Mise à jour mensuelle auprès des gérants afin de faire un suivi concernant les postes ouverts;
- Effectuer de la chasse/sourcing sur les différentes plateformes;
- Mettre à jour le babillard des emplois disponibles pour les employés à l'interne;
- Préparation des documents d'embauche et des pochettes d'intégration;
- Organisation d'évènements aux fins de recrutement;
- Participation aux foires d'emplois;
- Initiatives afin de mettre en valeur la marque employeur;
- Toutes autres tâches connexes.

**Projets RH**
- Assurer un suivi des cas SST mineurs;
- Gérer le processus complet de la loi du 1%;
- Organiser les activités sociales les événements corporatifs (BBQ, Party de Noël, Anniversaires, Années de services, etc.);
- Rédiger et coordonner les communications internes reliées aux ressources humaines ;
- Mettre à jour les indicateurs clés de performance ressources humaines et les organigrammes ;
- Apporter un soutien administratif au département des ressources humaines (numérisation et classement de documents, envois postaux, correspondance variées, mise à jour des dossiers des employés, etc.);
- Soutenir la Directrice RH dans la gestion des dossiers et projets.
- Gérer les programme SST (secouristes, visites de mutuelle, programme d'évacuation, ect.)
- Gérer les programmes de stages;
- Répondre aux questions des employés;
- Soutien dans les programmes de reconnaissance des employés.

**Compétences**
- Initiative, autonomie, sens de l'organisation et rigueur ;
- Capacité à travailler sous pression et à avoir une bonne gestion des priorités;
- Avoir l'esprit d'équipe, de la proactivité et une attitude positive.
- Ce poste est un remplacement de congé de maternité d'une durée de 15 mois.

Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 15 mois

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Événements d'Entreprise
- Programmes de Bien-être
- Réductions Tarifaires
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Lieu du poste : Télétravail hybride à BLAINVILLE, QC