Outside Sales Representative - Saguenay, Canada - Airgas

Airgas
Airgas
Verified Company
Saguenay, Canada

3 weeks ago

Sophia Lee

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
R Outside Sales Associate (Open)

APPLY HERE:
R Outside Sales Associate (Open)

**Location**:
Ste-Julie, QC (RDA) (I) - Welding equipment rental

How will you CONTRIBUTE and GROW?

Sous la direction du directeur de district, le titulaire du poste développera la location et la vente d'équipements de soudage, de production d'énergie et d'automatisation du soudage dans l'Est du Québec en suivant les pistes de vente, en faisant des présentations, en préparant des devis, en conservant toute la documentation requise et en assurant le suivi des clients. Le titulaire du poste évaluera également les besoins des clients et recommandera des solutions appropriées. Certains déplacements de nuit sont nécessaires.

English Translation:
Under the direction of the District Manager, the incumbent will develop rentals and sales of welding equipment, power generation and weld automation in Eastern Quebec by following sales leads, making presentations, preparing quotations, maintaining all required literature and providing customer follow-ups. The incumbent will also assess customer needs and recommend appropriate solutions. Some overnight travel is required.

**Fonctions essentielles**:

- Maintient un environnement de travail sûr en suivant les directives de santé et de sécurité d'Airgas/Red-D-Arc.
- Développer et augmenter la clientèle des utilisateurs finaux grâce à une communication efficace, une évaluation des besoins et des recommandations de solutions.
- Développe des relations d'approvisionnement à long terme par le biais de contrats et/ou d'accords.
- Travaille au sein d'une équipe pour fournir des solutions aux clients.
- Atteint ou dépasse les objectifs de location et de vente spécifiés dans la zone de marché.
- Représente l'entreprise lors des réunions d'associations professionnelles et des salons professionnels pour promouvoir les produits.
- Compile des listes de clients potentiels pour les prospects sur la base d'informations provenant de journaux, d'annuaires professionnels, de revues spécialisées et/ou d'autres sources.
- Maintient la soumission précise et en temps opportun des rapports d'appels de vente et des dépenses.
- Assure le suivi des clients.
- Fournit une couverture de secours à la succursale pendant les vacances et autres pénuries d'employés.
- Effectuer d'autres tâches connexes selon les besoins.

**Qualifications**

Énoncés de compétences:
Leadership:

- Doit être capable de guider et d'encadrer les associés.
- Doit être capable de déléguer et d'effectuer un suivi efficace.
- Établissement de relations : Doit être capable de communiquer efficacement.
- Prise de décision : Doit être capable de travailler de manière indépendante tout en prenant des décisions basées sur les politiques et les objectifs de l'entreprise.
- Résolution de problèmes : Doit être capable de gérer de manière proactive et méthodique des objectifs contradictoires et des situations difficiles.

**Éducation**:

- Études postsecondaires équivalentes à un diplôme en gestion des affaires ou équivalent.

**Expérience**:

- Expérience en vente dans un environnement de location d'équipement industriel ou de vente ou de location d'équipement de soudage (idéalement dans les secteurs de la construction, de la fabrication et/ou de la fabrication) un atout.

**Compétences et aptitudes**:

- Souci du détail et solides compétences organisationnelles.
- Capacité à établir efficacement des relations avec les clients et les collègues.
- Capacité à développer et exécuter des plans de marché/affaires
- Doit posséder d'excellentes connaissances techniques ainsi que de solides compétences interpersonnelles et de gestion.
- Capacité avérée à développer de nouveaux comptes et de nouvelles opportunités commerciales.
- Nécessite des compétences de présentation et de négociation de haute qualité.
- Doit avoir un permis de conduire valide.
- Capacité à fixer des objectifs et à se motiver ainsi que les autres pour atteindre les objectifs de vente annuels
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler de manière indépendante avec peu de supervision.
- Capacité à travailler dans un environnement d'équipe au rythme rapide.
- Capacité à prendre des décisions critiques tout en suivant les procédures de l'entreprise.
- Capacité à agir de manière proactive ou à trouver une solution à des problèmes liés au travail.
- Adaptable pour définir et prioriser le travail avec diverses exceptions.
- Capacité à travailler avec une grande variété de personnes ayant des personnalités et des parcours différents.
- Solides connaissances et expérience avec MS Office.
- Communiquer avec clarté, verbalement dans des situations individuelles ou en groupe, et au téléphone.
- Bien communiquer par écrit en rédigeant des documents clairs.

**Vos différences améliorent notre performance**

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