Contremaitre Qualité - Montréal, Canada - Hector Larivée Inc

Hector Larivée Inc

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Nos valeurs : nous sommes « FRUITS »
**F*ierté, **R**espect, **U**nique, **I**ntégrité, **T**ransparence, **S*pécialiste passionné

**DESCRIPTION DE FONCTION**
- Titulaire du poste : _
- Titre : _ **CONTREMAÎTRE, QUALITÉ**
- Supérieur immédiat : _Directeur, opérations

**SOMMAIRE DE LA FONCTION**

Le contremaître participe à la planification, l'organisation, la supervision et l'évaluation des activités opérationnelles: la réception des marchandises, le réapprovisionnement, l'expédition et l'exportation et la tâche de pige. Il coordonne les activités de formation du personnel nouvellement embauché, celle en matière de santé et sécurité sur sa relève, ainsi que l'entretien de bâtiment et d'équipements. Il adhère à la vision, à la mission et aux valeurs de l'entreprise.

**DOMAINES CLÉS ET RESPONSABILITÉS**
- **Assurer la qualité et conformité de la marchandise en tenant compte des règles HACPP en vigueur et selon les procédures établies par l'entreprise - 60%**
- Responsable de l'équipe qualité/conformité;
- Veiller à ce que le programme d'assurance qualité/conformité de l'entreprise soit respecté;
- Participer aux comités d'amélioration continue;
- Audite régulièrement les politiques, procédures et méthode qualité/conformité;
- Analyser la non-conformité et appliquer les actions correctives;
- Communiquer les dispositions finales concernant la non-conformité;
- Produire les rapports de non-conformité et assurer le suivi;
- Former le personnel pour les diverses méthodes du système d'assurance qualité/conformité au besoin;
- Effectuer les inspections des produits en cours de réception;
- Valider le contrôle de qualité fait par les employés et s'assurer que les procédures soient respectées;
- Effectuer toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du département qualité/conformité;
- Assurer le maintien d'une bonne relation et interaction efficaces avec les départements de l'approvisionnement et des ventes.
- **En coordination avec le directeur, planifier les activités et les besoins en main d'œuvre afin d'offrir des services opérationnels requis à court et moyen terme - 10 %**
- Transmettre et faire vivre la vision, la mission et les valeurs de l'entreprise et s'assurer d'obtenir l'adhésion de son équipe;
- Effectuer une saine gestion des équipes et de leur travail de manière à optimiser leurs efforts et répondre aux besoins opérationnels en prévoyants;
- Contribuer au recrutement, à la formation, à la fidélisation et à la motivation des employés de son service, y incluant la coordination des activités avec les agences de placement autorisées;
- Maintenir les informations relatives à la performance et à la gestion des employés et mettre en œuvre les moyens pour maximiser la rentabilité et l'efficacité des activités requises;
Type d'emploi : Temps plein

Salaire : à partir de 60 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- REER Collectif
- RVER
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Lieu du poste : En présentiel