Remote Bilingual Fraud Analyst, Contact Center - Quebec City, Canada - Banque de Montréal

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Quebec City, Canada

3 weeks ago

Sophia Lee

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
VIRTUAL(R)61 - HomeRes - QC - BMO XXXXX Québec,X0X 0X0
- Provides input and develops recommendations for process and customer service improvements.
- Stays abreast of financial crimes risk trends, relevant regulations and compliance standards.
- Monitors and analyzes various information provided through detection systems, tools, reports, or manually to evaluate, investigate and determine required actions.
- Supports the collection of evidence and information to be used for multiple purposes including incident reports/filings, loss prevention, litigation and criminal prosecution, management information and statistics, and process improvements.
- Documents actions and information found throughout the investigation to develop and maintain account/case files.
- Develops and maintains an understanding of the financial crime management processes, frameworks and techniques.
- Gathers and formats data into regular and ad-hoc reports, and dashboards.
- Analyzes data and information to provide insights and recommendations.
- Executes routine tasks such as service requests, transactions, queries etc. within relevant service level agreements.
- Provides notification, information and instructions to internal/external stakeholders related to incidents as necessary.
- Completes complex & diverse tasks within given rules/limits and may include handling escalations from other employees.
- Analyzes issues and determines next steps.
- Broader work or accountabilities may be assigned as needed.

**Qualifications**:

- Knowledge of banking products, services, processes, and organization is an asset.
- Specialized knowledge.
- Verbal & written communication skills - Good.
- Organization skills - Good.
- Collaboration & team skills - Good.
- Analytical and problem solving skills - Good.

Compensation & Benefits

$ $

The base salary represents BMO Financial Group's hiring range for this

position. Actual salaries will vary and will be based on various factors, such as location, skills, experience, and qualification for the role. Salaries for part-time roles will be pro-rated based on number of hours regularly worked.

**Rémunération et avantages sociaux**:
$35 700,00 - $66 100,00

**Type de rémunération**:
Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l'emplacement, les compétences, l'expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d'heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

**Ici, pour vous.**

À BMO, nous sommes animés par une raison d'être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d'être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

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