Coordinateur (Trice) Au Marketing (75% Marketing - Pointe-Claire, Canada - The Cadillac Fairview Corporation Ltd

The Cadillac Fairview Corporation Ltd

Verified Company

Pointe-Claire, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Épauler le gestionnaire principal au marketing régional et le directeur au marketing régional quant à la mise en œuvre de toutes les activités et initiatives de marketing à la propriété.

**_ Les résultats que vous produirez :_**

**Responsabilités liées au marketing (75 %)**
- En collaboration avec le gestionnaire principal au marketing régional, réaliser toutes les activités et expériences nationales en propriété et superviser la mise en œuvre des projets de marketing au sein de la propriété, y compris la gestion de problèmes, le contrôle de la qualité et la gestion des fournisseurs.
- Épauler les clients détaillants quant à leurs besoins en matière de communication. Y compris, sans s'y limiter, l'ouverture des boutiques, les événements d'anniversaire, la gestion mensuelle continue des clients marketing pour les actifs de tous les actifs de la propriété et la collaboration dans le développement des plans de soutien aux détaillants nationaux pour plusieurs propriétés.
- Offrir un soutien à la mise en œuvre des promotions à l'échelle nationale, à l'organisation d'événements pour les clients, à l'installation d'enseignes dans la propriété ainsi que dans le cadre de location spécialisée et de commandites.
- Travailler avec le gestionnaire principal au marketing régional pour exécuter plusieurs activités marketing de la propriété en déterminant un plan d'action pour mettre en œuvre la gestion de l'achalandage, le temps d'attente, les ventes et les parts de marché; en fonction de l'envergure, le coordonnateur au marketing doit surveiller le programme local de la conception à l'exécution, y compris la création du plan, son exécution et le rapport de publication.
- Assister le gestionnaire régional principal à la coordination des activités marketing avec les fournisseurs de produits locaux, le cas échéant, ainsi qu'embaucher des fournisseurs et contribuer au processus d'information du programme général pour les équipes de marketing et de communication.
- Recueillir des données afin de préparer des rapports normalisés qui indiquent précisément le rendement du plan de marketing annuel et d'en assurer l'exactitude.
- Assurer un service courtois, professionnel et efficace auprès des clients internes et externes et des groupes communautaires en répondant aux demandes de renseignements et en réacheminant celles qui dépassent ses compétences, afin de préserver la qualité du service à la clientèle.
- En collaboration avec le gestionnaire principal régional et le service de comptabilité, assurer le suivi et la gestion du budget annuel pour le marketing afin que les ressources financières soient utilisées aussi efficacement que possible sur le plan fiscal.
- Aider les équipes de communication marketing et sociale à produire des idées de contenu qui appuient la stratégie locale de médias sociaux et l'ensemble des initiatives commerciales.
- Créer des publications sur les médias sociaux pour les clients (magasins) et les réalisations locaux en partenariat avec l'équipe de communication marketing.
- Développer, recommander et organiser le calendrier de contenu avec le gestionnaire au contenu, participer à la planification hebdomadaire du contenu, le cas échéant.
- Publier et répondre au besoin sur les médias sociaux de la propriété CF, en concordance avec le gestionnaire au contenu et l'équipe de communications.
- Faire des vérifications régulières des centres commerciaux concurrents, y compris sans s'y limiter l'espace physique, l'éventail des détaillants, les activations physiques, les médias sociaux et la présence numérique.
- Aider les équipes de la marque, Ravel et stratégie numérique et innovation avec l'organisation, l'orientation, la communication, l'exécution et le lancement de nouveaux produits et initiatives.
- Appuyer l'équipe de location pour l'intégration de nouveaux clients dans le centre commercial.
- Gérer de petits projets de recherche avec les détaillants ou les consommateurs à la propriété pour appuyer les différentes équipes chez CF, pour obtenir plus d'informations sur un projet ou un plan.
- Le poste peut demander d'aider plusieurs propriétés de temps à autre ou de façon constante dans la province, selon l'emplacement géographique ou les besoins de vacances (Calgary, Grand Toronto, Sud-Ouest de l'Ontario, Montréal).

**Responsabilités liées à l'exploitation (25 %)**
- Analyser l'évolution mensuelle des ventes des détaillants et leur fournir un classement des ventes.
- Analyser l'achalandage mensuel du centre commercial.
- Aider le servi Centre à gérer les stocks de cartes-cadeaux.
- Gérer l'affichage sur la propriété.
- Participer à la coordination des événements communautaires organisés sur place, comme les collectes de fonds et autres activités d'approche communautaire.
- Participer à