Directeur Du Service Des Approvisionnements - Montréal, Canada - Ville Saint-Jérôme
Description
Vous désirez faire carrière au sein d'une organisation qui a à coeur ses employés et qui prône les valeurs de respect, d'éthique, de leadership et de professionnalisme ? Faire partie d'une équipe dynamique où vous pourrez grandir et faire valoir vos compétences et votre leadership? Vous recherchez un environnement branché sur l'avenir, propice à la réalisation de vos aspirations? Nous avons des possibilitésPOURQUOI CHOISIR DE TRAVAILLER POUR LA VILLE DE SAINT-JÉRÔME
Pour une vie équilibrée:
- Horaire flexible et possibilité de télétravail (selon la politique en vigueur);
- Conciliation travail-famille;
- Horaire de 4 1⁄2 jours/semaine;
- Congés payés durant le temps des fêtes (en plus des vacances annuelles).
Pour prioriser votre santé et votre bien-être:
- Accès à un programme d'aide aux employés (PAE);
- Une banque santé et mieux-être de 1 000 $ par année.
Pour votre futur:
- Salaire compétitif;
- Prime d'assurance collective payée à 60% par l'employeur;
- Régime de retraite (l'un des meilleurs).
Et plus encore
VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'ORGANISATION
VOTRE MISSION
Planification stratégique
- Élaborer des orientations et des stratégies d'acquisition et de logistique contribuant à la saine gestion de la Ville;
- Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies et des objectifs annuels en matière d'approvisionnement, notamment en ce qui concerne les achats et la distribution qui assure une livraison en temps;
- Gestion des opérations
- Être responsable de l'ensemble des activités du service;
- Optimiser continuellement les processus et les procédures de son Service, notamment au niveau de la gestion et du contrôle des activités de logistique, de saines pratiques d'achats et de gestion des stocks, ainsi que de gestion des contrats, afin de s'assurer que les objectifs d'optimisation des coûts et de la qualité soient atteints;
- Implanter des solutions innovantes afin d'optimiser les processus et les pratiques internes pour atteindre une excellence opérationnelle de haut niveau, tout en s'assurant de l'utilisation optimale des équipements et des systèmes informatiques en place;
- Établir un réseau de contacts pour assurer l'exploration du marché et permettre à de multiples fournisseurs locaux, situés sur le territoire de la Ville de Saint-Jérôme, de fournir des biens et services dans un contexte de concurrence transparent et objectif;
- Mener des initiatives stratégiques d'achats, analyser la possibilité de participer à un regroupement d'achats pour générer des économies potentielles;
- Assurer la gestion et la mise en oeuvre des projets de réduction de coûts, maintenir à jour les indicateurs de performance de ces projets et documenter les économies réalisées;
- Être disponible lors de situations d'urgence.
Gestion des ressources humaines
- Établir la structure de gestion et les rôles et responsabilités de chacun;
- Participer au processus de sélection du personnel de son Service;
- Superviser le travail des employés sous sa responsabilité et exercer les contrôles requis;
- Évaluer le rendement des employés;
- Voir à la formation et au perfectionnement de son personnel.TYPE DE POSTE
Poste cadre
Permanent
(R-667)
Affichage interne et externe
HORAIRE
35 h / semaine
Horaire de travail du lundi au vendredi.
AVANTAGES SOCIAUX
Assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées dès l'entrée en poste
RÉMUNÉRATION
De $ à $
annuellement
EXIGENCES DE L'EMPLOI
- Posséder un diplôme universitaire de 1er cycle en administration des affaires - option gestion des opérations ou logistique. (Toute combinaison d'expérience et de formation pertinente pourrait être considérée);
- Posséder au moins 10 années d'expérience pertinente pour le poste, dont un minimum de 5 ans en gestion de personnel;
- Expérience marquée en logistique et dans l'élaboration de stratégies d'approvisionnement;
- Connaissance des progiciels de gestion municipales (un atout);
- Détenir le titre de professionnel en gestion de la chaine d'approvisionnement (P.G.C.A.) (un atout).
LE PETIT PLUS QUI FAIT LA DIFFÉRENCE
- Démontrer de fortes habiletés de leadership axées sur la qualité, l'efficacité et la productivité, dans un but d'amélioration continue et d'offrir un service à la clientèle de qualité;
- Posséder d'excellentes aptitudes de planification et de contrôle;
- Faire preuve d'aisance en réseautage;
- Posséder d'excellentes compétences interpersonnelles et de communication;
- Capacité d'analyse approfondie, de résolution de problèmes et d'adaptation;
- Possédera un très grand sens de l'éthique.
VOUS AVEZ LE PROFIL RECHERCHÉ?
ÉGALITÉ DES CHANCES
Type d'emploi : Temps plein
Salaire : ,00$ à ,00$ par an
Avantages:
- Assurance Vie
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime
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