Agent(E) de Relations Humaines - Montréal, Canada - CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
Sous l'encadrement du chef d'administration de programmes la personne embauchée aura comme principales responsabilités:

- Assure la responsabilité d'un ensemble de services sociaux en fonction des besoins psychosociaux et transversaux de la clientèle 14 ans et plus ;
- Exerce des activités repérage, détection et d'orientation pour les usagers et leurs proches en concertation avec toute équipe susceptible d'avoir des usagers aux prises avec un problème de dépendance;
- Agit à titre d'intervenant direct ou indirect en consultation et en orientation des usagers;
- Collabore, avec l'équipe multidisciplinaire à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de programmes et de plans d'intervention ou de réadaptation ;
- Collabore au développement des plans d'intervention ou de réadaptation relevant de sa compétence professionnelle et visant des problématiques psychosociales complexes ou comportant des dimensions biopsychosociales variées ;
- Oriente l'usager vers les différentes ressources susceptibles de répondre à certains de ses besoins;
- Collabore et participe à l'évaluer, selon les méthodes établies, les résultats atteints par le plan d'intervention et y recommander les ajustements nécessaires, s'il y a lieu;
- Interprète et applique les dispositions règlementaires et législatives relatives à son champ d'activités;
- Conceptualise des instruments d'analyse et d'évaluation adaptés aux besoins particuliers de la clientèle itinérante;
- Agit comme personne-ressource lors de consultation et de recherche liées à sa profession;
- Participe aux discussions de cas dans l'établissement au besoin et selon les orientations spécifiques de certains clients;
- Participe aux réunions d'équipe à l'intérieur de son service de même qu'à toutes celles où sa présence est requise;
- Développe et maintient les liens de collaboration avec les autres organismes du ministère de la Santé et des Services sociaux, les groupes bénévoles ou autres organismes communautaires intéressés à la problématique;
- Conseille et informe les divers intervenants et la clientèle sur les dispositions réglementaires et législatives;
- Suscite l'intérêt et la participation des usagers au développement des différents programmes;
- Rédige les notes évolutives en respectant le processus d'intervention, fournit les documents et statistiques demandés;
- Accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

Exigences:
Profil académique:

- Détenir, selon le champ d'activités requis, un baccalauréat en sciences humaines ou en sciences sociales tel que criminologie, travail social ou psychologie.

Connaissances et compétences recherchées:

- Expérience pertinente dans le domaine de l'intervention particulièrement en toxicomanie ;
- Expérience en animation de groupes;
- Connaissance dans l'organisation et la planification de formations en dépendance;
- Connaissance de l'approche motivationnelle;
- Bonne connaissance de la problématique de double diagnostic (santé mentale et dépendance);
- Connaitre les ressources en toxicomanie (un atout);
- Disponibilité de déplacements sur plusieurs sites du CIUSSS Centre-Ouest, si les besoins de la clientèle le requiert.
- Empathie et orientation client
- Autonomie
- Souci du détail et organisation
- Travail d'équipe
- Bilinguisme (français et anglais)

LI-PC1

Remarques:
INFORMATIONS ADDITIONNELLES
- Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l'Évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.

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