Technicien(Ne) en Travail Social - Verdun, Canada - CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal

CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal

Verified Company

Verdun, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Raison d'être de l'affichage:
- Remplacement- Statut de l'emploi:
- Temporaire - Temps plein- Quart de travail:
- Jour- Établissement:
- CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal- Territoire de l'emploi:
- Verdun- Direction:
- Direction des programmes santé mentale et dépendances- Service:
- Numéro de référence:
- CAT Nombre de jours:
- Durée:
- Horaire de travail:
- Salaire:
- Nombre d'emplois disponibles:
- 1- Catégorie d'emploi:
- Technicien services sociaux (agent d'intégration/éducateur/tech. en éducation spécialisée/tech. ass. sociale/etc.)- Début d'affichage:
Fin d'affichage:
Description:
- Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal est présentement à la recherche d'un technicien ou technicienne en travail social pour un remplacement à temps complet de jour au sein du Service des ressources résidentielles de l'Institut universitaire en santé mentale Douglas.
- Le Service des ressources résidentielles dispose d'un parc de 80 ressources d'hébergement de type familiales et intermédiaires situées majoritairement dans l'Ouest de l'Ile et nous avons la responsabilité à la fois d'assurer l'accès aux ressources et la qualité des services offerts.
- L'équipe des ressources résidentielles est responsable des usagers hébergés dans les différentes ressources, depuis la planification de leur arrivée jusqu'à leur départ. Dans une perspective de rétablissement, elle travaille en étroite collaboration avec les usagers, leurs proches, les ressources d'hébergement et les organismes communautaires pour s'assurer que les résidents atteignent le plus haut niveau d'autonomie, de réinsertion sociale et de normalisation possible. L'équipe comprend des travailleurs sociaux, psychoéducateurs, infirmières, ergothérapeutes, criminologues et agents de relations humaines. Orientée par une vision positive de la personne, elle appuie les projets de vie en capitalisant sur les forces, compétences et ressources plutôt que sur la maladie et les difficultés.
- Horaire : 9h-17h (peut varier) 8h30-16h30
- Responsabilités et activité spécifiques de l'intervenant ressource
- De façon générale:
- Occuper des fonctions de liaison avec la ressource et collaborer à la recherche de moyens visant la mise en œuvre des services à rendre à l'usager.
- Participer activement au processus de jumelage/pairage en conformité avec les pratiques retenues par le service.
- Collaborer avec l'intervenant au suivi professionnel de l'usager, s'il y a lieu, à l'intégration de l'usager dans la ressource.
- Planifier la rencontre et effectuer la complétion de l'Instrument de détermination et de classification des services de soutien et d'assistance en collaboration avec l'intervenant au suivi professionnel de l'usager et la ressource.
- Réévaluer les besoins de l'usager en collaboration avec l'équipe de traitement dans son cheminement à l'hébergement.
- S'assurer de la complétion adéquate du formulaire AH-223 (rapport de déclaration d'incidents et d'accidents) et s'il y a lieu d'en faire le suivi avec la ressource.
- Évaluer la qualité des services rendus par l'établissement et par la ressource.
- Identifier l'existence d'un écart entre la qualité voulue et la qualité rendue dans les services dispensés par l'établissement et la ressource.
- En collaboration avec l'équipe professionnelle, déterminer et analyser les causes des écarts de la qualité
- S'assurer du maintien des critères généraux du ministre dans les ressources.
- S'assurer du respect des politiques et procédures de l'établissement.
- Participer aux réunions d'équipe de son service ou d'autres services à la demande de son supérieur.

De façon spécifique:
- Contribuer à dénouer les impasses cliniques en contexte d'hébergement.
- Mettre à contribution son expertise et sa capacité d'analyse face aux enjeux à caractère psychosociaux.

Saisissez dès maintenant cette opportunité de travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire dynamique et dédiée au bien-être de nos aînés, tout en participant activement au développement d'une offre intégrée de services de qualité optimale
- Nos avantages:
- Salaire concurrentiel auquel des primes peuvent s'ajouter (de 24,78$ jusqu'à 35,67$/heure);
- Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) congés fériés et 9.6 journées de maladie pour une année de travail à temps complet;
- Participation avec l'employeur à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable;
- Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire);
- Accès à un programme d'aide aux employés gratuit (counseling, nutrition, kinésiologie, services/conseils juridiques, etc.);
- Vastes possibilités de développement professionnel à l'interne.
- Exigences :- Détient un diplôme d'études collégiales (DEC