Chef D'équipe Balance - Montréal, Canada - American Iron and Metal

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
**Description de l'entreprise**
Faites partie du succès croissant d'AIM.

La Compagnie américaine de fer et métaux (AIM) est un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien permanents de nos clients.

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance qui, au fil des ans, a réussi à se transformer en une entreprise aux multiples facettes dont les divisions commerciales comprennent le recyclage des métaux, le recyclage des déchets de construction, la fabrication d'assemblages de soudure, la démolition et le démantèlement et le recyclage de voitures. Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin de contribuer à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.

C'est simple, nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.

**Ce que nous offrons**:

- Un salaire compétitif + d'autres avantages
- Assurance collective & programme de REER
- Événements organisés par l'entreprise tout au long de l'année
- Gymnase gratuit sur place
- Cafétéria sur place
- Environnement de travail dynamique et enrichissant - travaillez sur des projets importants et significatifs tout en vous amusant

**Description du poste**
Sous la responsabilité de la superviseure de la répartition, balance et service à la clientèle, le titulaire du poste est responsable de gérer et coordonner les activités des balances des sites de Montréal et de Laval, et de maintenir de haut standard de qualité dans la gestion des poids et les transactions initiées dans les systèmes informatiques de l'entreprise.

Le titulaire du poste de chef d'équipe balance en plus de réaliser les tâches d'un commis balance de temps à autres, doit également exécuter les tâches suivantes:

- Agir comme ressource principale pour la bonne utilisation des systèmes de balances et systèmes informatiques afin d'avoir des poids précis à 100%
- Maximiser le volume et poids des produits transportés, en collaboration avec les chauffeurs et superviseurs transport
- Planifier et organiser les heures de travail de son équipe pour supporter les besoins de la clientèle et les activités des balances et des sites de Montréal et Laval
- Prendre en charge l'intégration des nouveaux employés
- Fournir un support aux employés du département quant aux méthodes, procédures et outils de travail à utiliser
- Participer au développement des commis balance en les encadrant, coachant et identifiant les besoins d'amélioration et de formation
- Communiquer les indicateurs de performance à son équipe
- Participer à l'évaluation annuelle, la probation et les mesures disciplinaires de son équipe
- Résoudre les situations complexe au niveau des balances, et de certaines tâches administratives comme le traitement de la paie et prisent des vacances des chauffeurs et la gestion de l'argent avec le fournisseur de service
- Maintenir de haut standard de qualité au niveau de la communication pro-active écrite et verbale avec les clients internes, externes, administratives et l'équipe commerciale
- Être constamment à l'affût d'amélioration, proposer des innovations ou idée à valeur ajoutée qui amélioreront ou simplifieront les processus de travail
- Participer à l'utilisation optimale des ressources durant les heures d'opérations.

**Qualifications**
- Minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine du service à la clientèle
- Expérience de 5 ans en gestion de personnel dans le domaine de la logistique, service à la clientèle, administration ou dans un domaine connexe; ou une combinaison d'étude/expériences jugées équivalentes
- Habileté en informatique, incluant Microsoft Office
- Bilingue (français et anglais) tant à l'oral qu'à l'écrit.

**Informations complémentaires**
La Compagnie Américaine de Fer & Métaux et ses filliales offrent des opportunités d'emploi égales à tous. Le masculin est uniquement utilisé afin d'alléger le texte. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.

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