Partenaire D'affaires en Acquisition de Talents - Québec, Canada - MISSION OLD BREWERY

MISSION OLD BREWERY

Verified Company

Québec, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

_**Vous désirez joindre une équipe qui intervient auprès de la communauté afin de faire une différence positive à la lutte à l'itinérance? En vous impliquant aux activités de la Mission Old Brewery, vous aurez l'opportunité de démontrer votre engagement envers une cause qui a du cœur**_
- **Reconnue comme une ressource majeure pour les personnes sans-abris, la Mission a ouvert ses portes en 1890. Aujourd'hui, nous constituons un vaste réseau de services de pointe dont la vocation est de répondre aux besoins essentiels des plus vulnérables tout en trouvant des solutions concrètes et durables pour mettre fin à l'itinérance.**_
- ________________________________________

Nous recherchons un professionnel motivé qui saura mettre en place des initiatives dans le but de faire rayonner l'image de marque de la Mission Old Brewery afin de recruter de nouveaux talents.

**Vos objectifs**
- Développer une stratégie de recrutement performante afin de pourvoir plusieurs postes au sein de l'organisation;
- Faire preuve d'innovation afin de se démarquer en lien à notre planification de recrutement ainsi que nos plans d'intégration et de rétention des membres des employés;
- Être responsable du processus complet de dotation, incluant l'intégration des nouveaux collègues;
- Préparer les rapports de performance et des statistiques de recrutement.

**Profil recherché**
- Diplôme universitaire dans un domaine connexe;
- Minimum de 3 années d'expérience en gestion du cycle complet de dotation (interne et externe) avec une passion pour l'acquisition de talents;
- Expérience dans un milieu syndiqué;
- Connaissance et intérêt pour les réseaux sociaux, les nouvelles technologies et les nouvelles pratiques dans le domaine du recrutement;
- Excellente capacité à communiquer, à travailler en équipe, à bâtir des relations et à faire preuve d'initiatives créatives;
- Capacité à prioriser de multiples fonctions et gérer son temps efficacement.

**Caractéristiques du poste**
- Temps plein, permanent;
- 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h00.

**Avantages**
- Trois (3) semaines de vacances;
- Dix (10) journées de congé de maladie et/ou personnelles;
- Congé pour la journée de votre anniversaire;
- Onze (11) jours fériés payés par année;
- Régime de retraite avec contribution maximale de 5% de l'employé.e et de l'employeur;
- Assurance collective, primes payées 50/50 employeur et employé.e;
- Programme d'aide aux employé.e.s;
- Politique de télétravail hybride;
- Formation continue;
- Repas gratuits.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 50 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Repos la fin de semaine

Expérience:

- Recrutement: 3 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : Hybrid remote à Montréal, QC H2Z 1J2