Conseiller-ère Principal-e, Stratégies - Montréal, Canada - Agence de mobilite durable

Agence de mobilite durable

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**À propos de votre futur employeur**:
L'Agence de mobilité durable est une organisation paramunicipale qui innove pour une mobilité plus durable, en gérant les espaces qui lui sont confiés dans la bordure et dans les stationnements hors rue, par ses activités de surveillance de l'espace public sur le territoire montréalais et par une information améliorée à la collectivité. Elle met son expertise en mobilité durable au service de la Ville de Montréal afin d'améliorer la qualité de vie et d'appuyer la vitalité économique en facilitant le partage équitable de l'espace et l'accessibilité de la ville pour tous.

Travailler à l'Agence de mobilité durable, c'est contribuer à améliorer la qualité de vie des montréalais en s'attaquant aux grands enjeux d'aménagement urbain, de mobilité et de transport tout en participant à la réduction des GES liés aux déplacements.

**Votre mandat**:
Au cœur de la mission de l'Agence de mobilité durable se trouve la gestion du stationnement en tant que levier à la mobilité durable. À cet égard, le premier
- Plan stratégique organisationnel_ de l'Agence annonce l'intention de cette dernière d'augmenter le nombre de terrains de stationnement sous sa gestion afin d'augmenter son impact sur la mobilité montréalaise.

Relevant du Chef de service Stratégies d'affaires, Conseiller.ère principal.e, Stratégies d'affaires aura pour mandat de réunir les besoins exprimés par les partenaires et clients potentiels, et de travailler en collaboration avec les directions pertinentes de l'Agence pour développer une offre de service. Aussi, dans un premier temps, Conseiller.ère principal.e, aura à élaborer un document explicitant dans le détail l'offre de service de l'Agence et sa valeur contractuelle.

En parallèle, Conseiller.ère principal.e, aura de plus pour mandat d'élaborer, avec les directions pertinentes de l'Agence, les dossiers d'opportunité et d'affaires menant à la prise en charge de terrains de stationnement par cette dernière. Pour ce faire, devra rédiger des fiches de demande, recommander l'opportunité à retenir parmi plusieurs et produire le dossier d'affaires qui en découle. L'ensemble de ces documents seront déposés au bureau de Gestion de portefeuille pour approbation et suivi.

L'ensemble des recommandations la Conseiller.ère principal.e, Stratégies d'affaires devront être en adéquation avec les orientations de la Ville et dans l'atteinte des objectifs stratégiques adoptés par l'Agence. Au travers des documents élaborés, devra démontrer comment les recommandations agiront dans l'atteinte des cibles identifiées au Tableau de bord corporatif.

**Vos défis**:

- Déterminer et documenter les besoins des clients ;
- Arrimer l'ensemble de ses livrables au cycle de planification corporatif;
- Mener et participer à la réalisation d'analyses d'affaires, à l'analyse stratégique de l'organisation, à la conception des systèmes d'information organisationnels, à la résolution de problèmes stratégiques, à l'intégration efficiente du concept de développement durable dans nos pratiques et intégrer aussi dans toutes les étapes du cycle de planification la notion d'administration durable;
- Proposer des solutions d'optimisation des normes, des politiques et des programmes afin d'élaborer des recommandations et des plans d'action selon les orientations et les objectifs organisationnels;
- Assumer un rôle-conseil et d'accompagnement, en plus d'agir à titre de personne-ressource dans son domaine d'expertise auprès des autres directions de l'Agence afin de les aider à prendre des décisions arrimées sur leurs besoins d'affaires, à solutionner des problèmes et à orienter des travaux;
- Mobiliser et animer les parties prenantes à un dossier pour rassembler les connaissances, créer des synergies et stimuler l'émergence d'actions communes;
- Effectuer des analyses et synthèses complexes et en vulgariser les résultats;
- Documenter et gérer les différentes étapes des projets sous sa responsabilité (incluant sans être exhaustif : cadrage, portée, gestion des risques, échéanciers, budgets, spécifications, méthodologies, gouvernance ) ;
- Assister les autres directions dans l'adéquation de leurs plans d'action annuels aux orientations stratégiques de l'Agence;
- Rédiger des protocoles de collaboration avec des partenaires stratégiques de l'Agence;
- Élaborer des outils de collecte d'intrants aux documents du cycle de planification de l'Agence;
- Modéliser et analyser des processus d'affaires de la Direction et de l'Agence;
- Contribuer à l'élaboration, la mise à jour et le suivi du tableau de bord corporatif de l'Agence et des tableaux de bord opérationnels;
- Coordonner l'élaboration des fiches de demande, de dossiers d'opportunités,