Travailleur(Euse) Social(E) - Montréal, Canada - CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal

CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de Montréalais. Affilié à l'Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d'hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

**Site web de l'établissement**

**Description**

**Description du programme**

Le service ConnecT fait partie de la coordination des services spécialisés ambulatoires de l'Institut universitaire en santé mentale de Montréal. Notre équipe comporte deux volets, soient un volet d'intervention pour les usagers aux prises avec un premier épisode psychotique et un volet d'intervention précoce pour les usagers aux prises avec un trouble relationnel et de la personnalité.

L'équipe interdisciplinaire est composée de psychiatres, d'infirmiers cliniciens, de psychologues, de travailleurs sociaux, de psychoéducateurs et, à court terme, d'un pair aidant. Ce milieu dynamique et stimulant contribue étroitement avec la recherche et attire de nombreux stagiaires des différentes disciplines.

Le modèle d'intervention est basé sur la mentalisation et la thérapie dialectique. L'intervention de groupe est jumelée à de l'intervention individuelle selon un modèle de gestion de cas. Les modalités thérapeutiques sont diversifiées (interventions individuelles, de groupe et familiales) et réalisées avec une perspective de rétablissement. Les interventions s'effectuent dans la communauté et en clinique et ce, en interaction avec l'environnement de l'usager.

**Ce que nous offrons**

Nous sommes présentement à la recherche d'un travailleur social ou d'une travailleuse sociale dans le volet d'intervention précoce pour les usagers aux prises avec un trouble relationnel et de la personnalité. Ce volet de services s'adresse à une clientèle âgée de 18 à 25 ans.

**Voici les activités d'intégration et de soutien prévues dès votre première semaine de travail**

À votre arrivée au sein de l'équipe, nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à l'encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel.
- Présentation aux membres de l'équipe ;
- Rencontres de soutien clinique avec les spécialistes en activités cliniques ;
- Jumelage avec un professionnel sénior (mentor) ;
- Rencontres multi et interdisciplinaire.

**Avantages de joindre notre équipe**
- Intégrer une équipe misant sur la collaboration, l'entraide et la reconnaissance des talents de chacun ;
- Activités d'intégration et de soutien dès votre première semaine de travail ;
- Possibilité d'effectuer du télétravail 1 fois par semaine ;
- Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.) ;
- Cinq (5) jours de congés mobiles pour mission psychiatrique pour une année de travail à temps complet (ou une compensation monétaire pour les employés à temps partiel).

**Autres avantages de joindre le CEMTL**
- Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) congés fériés et 9.6 journées de maladie pour une année de travail à temps complet (ou accumulés au prorata des journées travaillées pour les employés à temps partiel) ;
- Participation, avec l'employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable ;
- Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire) ;
- Accès, pour vous et votre famille, à un programme d'aide aux employés gratuit.

Le CIUSSS-EMTL contribue à l'adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l'adoption d'un mode de vie physiquement actif et d'une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés.

**Qualifications**
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en travail social ;
- Être membre en règle de l'Ordre des travailleurs sociaux du Québec ;
- Disponibilité d'une soirée par semaine jusqu'à 20h selon les besoins.

**Pour postuler**

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

**Programme d'égalité en emploi**

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.