Technicien Communautaire, Technicien Du Service Aux - St. Anthony, Canada - Bell Canada

Bell Canada

Verified Company

St. Anthony, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Code de demande: 411747

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.

L'équipe Services opérationnels clientèle de Bell fait preuve d'avant-gardisme et offre l'expérience de service par excellence à ses clients des services résidentiels, sans fil et pour petites entreprises. Nous dirigeons le développement et l'exécution stratégiques des activités quotidiennes, nous élaborons des outils et des processus contribuant à améliorer les services, nous gérons la loyauté et la fidélisation de la clientèle et nous misons sur les mégadonnées et l'intelligence artificielle afin de soutenir la création de propriétés intellectuelles.

**Description**:
Technicien(ne) du service aux consommateurs sont des employés qui sont principalement responsables de l'installation, de la maintenance et de la réparation des équipements fournis aux clients résidentiels et aux petites entreprises. Peuvent être appelés à installer, entretenir et réparer des téléphones publics et faire la collecte des pièces de monnaie.

**Formation**:
Doit avoir suivi avec succès un programme en technologie d'ingénierie/informatique ou en technique de génie électrique/électronique dans un institut de formation technique reconnu ou avoir un diplôme universitaire en génie, informatique ou tout autre domaine pertinent.

**OU**

Une combinaison d'un diplôme d'études secondaires et d'un (1) an d'expérience de travail connexe et continue en tant que technicien pour une entreprise ou un service de technologie des communications

**OU**

Une combinaison d'un diplôme d'études secondaires et doit avoir suivi avec succès un programme de formation de 21 semaines en techniques des communications au Collège communautaire de la N.É. ou équivalent.

**Capacités requises pour le poste**:
**Capacités physiques**:

- Doit monter quotidiennement sur des poteaux (au moyen d'échelles, crampons et autres outils)
- Bonne vision des couleurs
- Doit soulever de l'équipement lourd
- Doit être capable de travailler efficacement en hauteur

**Compétences/connaissances**:

- Compétences en communications - verbales et écrites
- Compétences en informatique - courriel : Outlook et MSN, Intranet/Internet, Microsoft Excel, Microsoft Word
- Compétences en service à la clientèle
- Tolérance de l'ambiguïté
- Compétences en résolution de problèmes

**Autres**:

- La réussite d'un test d'aptitudes physiques (selon la matrice de demande d'emploi) peut être nécessaire à l'emploi.
- Doit se rendre par hélicoptère ou avion dans des lieux éloignés et, dans certains cas, sur des plates formes pétrolières en mer
- Doit voyager en empruntant divers modes de transport dans toutes sortes de conditions météorologiques
- Permis de conduire valide

ProgrammeRecommandationEmployes

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

**Renseignements supplémentaires**:
**Type de poste **:Employé syndiqué
**Statut du poste **:Employé permanent - temps plein
**Lieu de travail **:Canada : Terre-Neuve : St. Anthony
**Profil de travail externe**: Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
**Date limite pour postuler **:

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

établi : Canada, NL, St. Anthony

**Bell, l'un des **100 meilleurs employeurs du Canada.