Conseiller(ère) Soutien à La Gestion - Quebec Province, Canada - Hydro Québec

Hydro Québec

Verified Company

Quebec Province, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Concours**:

**Titre à l'interne**:

- Conseiller(ère) Soutien à la gestion**Statut**:

- Permanent**Durée**:

- Permanent**Lieu**:

- Plusieurs villes disponibles**Horaire de travail**:

- 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable**Fin d'affichage**:
- 25/06/2023- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché._

**Qui nous sommes**

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde

**Salaire**:
55 086,46 $ à 98 366,84 $

**Lieu de travail**:

- St-Jérôme (333 Boul. Jean-Paul-Hogue, Saint-Jérôme, QC J7Z 6Y3)
- St-Bruno (650 Boul. Clairevue O, Saint-Bruno-de-Montarville, QC J3V 6B6)

**Votre mission**:
**Vous êtes intrigué par le domaine de la sécurité, des enquêtes et du renseignement ?** Comme conseiller(ère) soutien à la gestion, vous serez au cœur de l'action et vous pourrez mettre à profit votre expérience en soutien opérationnel et jouer un rôle clé dans la réalisation des activités de la Direction de la Sécurité corporative.

**Vos principales activités au quotidien**:

- Fournir à la direction et aux unités clientes une assistance, un soutien optimal et un service de qualité, dans son champ d'activité.
- Effectuer des études et analyses, proposer des actions et solutions, fournir de l'information, des opinions et des conseils, dans son champ d'activité.
- Aider à définir la structure globale du système d'information de gestion de la direction.
- Analyser l'information de gestion reliée au domaine d'affaires de la direction pour des fins de consolidation et de vision d'ensemble.
- Structurer l'information conformément aux besoins des clients et procéder aux interfaces requises avec les banques de données, en respectant les critères d'accès, de sécurité et de confidentialité.
- Réaliser les recherches inhérentes à certaines des demandes d'information, fixer les spécifications nécessaires aux extractions, en assurer et coordonner la réalisation, en analyser et intégrer les résultats et fournir les rapports de gestion requis pour les domaines d'affaires de la direction.
- Développer des indicateurs de gestion qui permettent à la direction d'identifier les zones d'amélioration et recommande des cibles et des objectifs d'amélioration.
- Développer et diffuser des sessions de formation dans les différents domaines de son champ d'activité.

**Votre profil**:
**Exigences**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en criminologie, sécurité et études policières, administration ou dans un autre domaine pertinent.
- Posséder moins de 3 ans d'expérience pertinente en soutien opérationnel (ouverture de dossier, contrôle de qualité, suivi et reddition) et dans les activités administratives (collecte de données, vérifications, gestion d'information, service client et liaison).

**Compétences et connaissances reliées au poste**:

- Avoir une connaissance du milieu des enquêtes, du renseignement ou de la sécurité.
- Avoir une connaissance de la Loi sur l'accès à l'information.
- Avoir une connaissance en rédaction de rapports de gestion, de documents et de présentations exécutives.
- Avoir une connaissance de la Suite Office (Excel, Word et PowerPoint).
- Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante:

- Centré sur le client
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

**Compétences essentielles à Hydro-Québec**:

- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution

**Particularités inhérentes**:

- La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.

**Ce que nous offrons**
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

**Égalité des chances**

Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur r