Directeur(Trice), Développement Applications - Montréal, Canada - Intact

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Montréal, Canada

2 days ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
Qui a besoin d'assurance? Tout le monde. Et ça nous tient occupés. Très occupés. Au Intact Lab, nous transformons l'expérience client de millions de Canadiens avec l'apprentissage machine, la science des données, le génie logiciel, l'intelligence artificielle, l'agilité, l'expérience utilisateur et la conception créative.

Joignez-vous à notre équipe et préparez-vous à explorer, à prendre des risques, à vous tromper et à apprendre, tout le temps. Nous vous aiderons à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. C'est notre promesse aux employés.

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

Prêt à laisser votre marque?

**À propos du poste***

**Nous**

Comment imaginez-vous les bureaux d'une compagnie d'assurance? Et son atmosphère de travail? Nous parions que si vous découvrez l'Intact Lab, vous serez surpris Au Intact Lab, nous transformons l'expérience client de millions de Canadiens avec l'apprentissage machine, la science des données, l'ingénierie logicielle et des données, l'IA, l'agilité, l'expérience utilisateur et la conception créative. Simplifier l'assurance demande de la créativité, de l'empathie et beaucoup de travail. Nous explorons, prenons des risques, faisons des erreurs et apprenons chaque jour, tous les jours. Chez nous, l'innovation, c'est l'affaire de tous. Prêt à laisser votre marque?

**Vous**

Lieu de travail : Hybride. Notre modèle offre le meilleur des deux mondes et nous utilisons nos bureaux de Montréal (2020, Robert-Bourassa) ou de Toronto (700, avenue University) comme espace privilégié pour la collaboration en personne et les réunions d'équipe.

**Gestionnaire d'embauche**: Jonathan Benattar

**Le poste**

**_ Utiliser votre expertise technique en développement mobile pour leader et guider une équipe experte de développeurs et développeuses iOS et Android dont la mission est d'améliorer l'expérience de réclamation._**
- Traduire les objectifs d'affaires en objectifs d'équipe et individuels clairs et en une feuille de route technologique claire, innovatrice et inspirante, en collaboration avec le propriétaire de produit et le directeur stratégie et design
- Développer et monitorer le progrès de l'équipe et partager le feedback avec celle-ci
- Développer des équipes productives et engagées, en favorisant le développement de compétences personnelles et techniques. Mentorer les membres de l'équipe au niveau de leur développement de carrière.
- Agir en tant que contact technique principal avec les autres équipes de technologie
- Travailler avec l'équipe pour déterminer la faisabilité technique et s'assurer d'offrir le produit de la plus haute qualité possible pour le client. Identifier les occasions de réutiliser et d'optimiser les composantes du code.
- Collaborer avec les autres gestionnaires pour s'assurer que toutes les initiatives ont les ressources appropriées, en équilibrant les besoins de l'entreprise avec l'expérience et les aspirations professionnelles de chaque membre de l'équipe
- Travailler activement à mettre sur pied des stratégies permettant la suppression de processus inefficaces ou non nécessaires, tout en mitigeant le risque.
- Faire évoluer de façon continue les pratiques de développement, outils et processus afin d'accroître l'autonomie et l'efficacité des équipes, et s'assurer qu'elles puissent rencontrer les objectifs de notre leadership numérique

**Vous êtes**
- Passionné par la création de produits logiciels.
- Stimulé par les défis.
- Créatif, curieux et ingénieux.
- Être un agent de changement et remettre en question le statut quo
- Excellent vulgarisateur capable d'expliquer ses idées à divers intervenants
- Organisé, proactif et moteur de changement.
- À l'aise de travailler dans un environnement technologique en constante évolution

**Vous avez**
- Baccalauréat en technologie de l'information/Ingénierie logicielle ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente.
- Un minimum de 2 années d'expérience en gestion d'équipe.
- Un minimum de 2 années d'expérience dans la gestion de projets.
- Bilinguisme (français / anglais) Nécessité d'interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.
- Une solide expérience dans la livraison de produits en mode Agile/Scrum en développement logiciel.
- Une bonne maitrise des concepts et technologies suivants: Java, Kotlin, Swift, Architecture REST, Microservices, JSON, Git.
- Un minimum de 7 années d'expériences en développement logiciel.
- Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d'avoir l'autorisation de travailler au Canada.

Venez rejoindre notre équipe et faire une différence

LI-Hybrid

**Ce que nous offrons***

En travaillant chez nou

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