Chef de Service - Charlesbourg, Canada - CHUQ

CHUQ

Verified Company

Charlesbourg, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

POSTE PERMANENT À TEMPS COMPLET (AVEC POSSIBILITÉ DE TÉLÉTRAVAIL EN ALTERNANCE)

Direction des ressources informationnelles (DRI)

Faire partie du personnel d'encadrement du CHU, c'est
- Profiter d'une vaste gamme de rabais et de privilèges auprès de nos partenaires, dont une collaboration avec certains services de garde à proximité de nos établissements;
- Bénéficier de tarifs réduits pour le transport en commun pour votre famille et vous;
- Avoir accès à des programmes d'activités physiques pensés en fonction des besoins exprimés par nos équipes;
- L'opportunité, selon la nature de votre poste, de profiter des avantages du télétravail en vertu d'une politique au goût du jour en la matière;
- Œuvrer au sein d'une organisation dont les centres d'activités sont situés dans un rayon maximal de 22 kilomètres.

Travailler au CHU, c'est aussi
- Accéder à de belles occasions de développement professionnel au sein du plus grand CHU, troisième en importance au Canada;
- Développer votre leadership à travers notre modèle LEADS tout en bénéficiant d'accompagnement et de coaching;
- Assumer votre leadership dans une organisation qui carbure à l'innovation;
- Faire partie d'une équipe qui s'est taillé une place plus d'une fois dans le classement des meilleurs hôpitaux au monde selon le magazine Forbes;
- L'opportunité de contribuer à l'implantation du nouveau complexe hospitalier, ultramoderne et de classe mondiale;
- Habiter une région qui se distingue à travers le monde pour la qualité de vie de ses habitants. Que vous aimiez l'énergie de la ville ou le calme de la nature, il y a un endroit parfait pour vous chez nous

Sommaire des responsabilités:
Sous l'autorité du directeur adjoint de la direction des ressources informationnelles, vous assurez la responsabilité pleine et entière des fonctions de gestion d'encadrement requises pour l'organisation, la mise en œuvre, le développement et la continuité des services sous votre autorité. Vous êtes responsable d'intégrer les priorités, les orientations et les plans établis par le CHU de Québec-Université Laval (CHU), nos partenaires externes et le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS), en tenant compte de sa mission à portée nationale, régionale et locale. Vous vous assurez de la complémentarité et de la continuité des services offerts sous votre responsabilité avec ceux offerts par les autres services de la Direction des ressources informationnelles (DRI), les autres directions ainsi que les partenaires associés aux activités qu'il encadre.

**Veuillez noter que les entrevues auront lieu le mercredi 19 juillet prochain en avant-midi et en après-midi.**

Exigences:

- Formation:

- Détenir un diplôme d'études universitaires dans le domaine en science de la Santé ou Informatique ou science de l'administration ou dans une autre discipline appropriée;
- Détenir une maîtrise ou un diplôme d'études universitaires de 2e cycle dans une discipline de la santé, en gestion, en informatique ou en administration;
- L'absence d'un diplôme d'études universitaires peut être compensée par une combinaison exceptionnelle d'expérience et de scolarité.
- Connaissances pratiques:

- Posséder un minimum de cinq (5) années d'expérience en informatisation clinique (participation à des projets de déploiement ou de mise en service, à titre de rôle-conseil, de développement logiciel ou d'implantation d'actif informationnel ou de services en soutien technique ou de services cliniques) constitue un atout;
- Posséder une expérience dans la gestion du changement avec la méthodologie Lean constitue un atout;
- Posséder une expérience en gestion de personnes constitue un atout;
- Posséder une connaissance des pratiques du service à la clientèle constitue un atout;
- Posséder de l'expérience en réingénierie des processus d'affaires et en assurance qualité constitue un atout.
- Qualités personnelles et professionnelles:

- Incarner notre modèle de leadership : être votre propre leader, engager les autres, atteindre des résultats, développer des coalitions, transformer les systèmes;
- Agir dans la complexité;
- Tolérer l'ambiguïté et faire preuve d'adaptation;
- Gérer les changements et favoriser la concertation avec plusieurs collaborateurs;
- Communiquer habilement;
- Favoriser l'amélioration continue et la promotion, la prévention de la santé, de la sécurité et du mieux-être au travail;
- Aligner les décisions de manière stratégique;
- Exercer une saine gestion des ressources et de la performance;
- Démontrer une approche client proactive.

Et si c'était vous?

Remarques:
Les diplômes exigés pour l'emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d'une Évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministèr