Spécialiste, Politiques Et Programmes - Ottawa, Canada - CMHC

CMHC

Verified Company

Ottawa, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**ID de la demande d'emploi**: 8823

**Désignation linguistique**: Anglais essentiel

**Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler)**: ZZZ

**Salaire de base minimum**:

**Type d'emploi**:Permanent à plein temps

**Exigences relatives aux déplacements**: Déplacements non exigés

**Emplacement du bureau**: Ottawa (ON); Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Toronto (ON); Vancouver (BC)

À la SCHL, nous vous faisons confiance pour faire votre travail. Nous donnons à nos employés les moyens d'être autonomes et responsables de l'atteinte de leurs résultats. Les employés se concentrent sur la façon dont ils obtiennent des résultats, plutôt que sur le moment et le lieu où ils choisissent de travailler.

Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles nous avons été choisis comme l'un des meilleurs employeurs au Canada:

- Cinq semaines de vacances.
- Une prime de rendement individuelle annuelle.
- Un régime de retraite à prestations déterminées.
- Une assurance collective complète pour favoriser votre bien-être dès le premier jour.
- L'accès à un catalogue de cours pour l'apprentissage individuel.
- Une culture et un environnement de travail inclusifs, plusieurs groupes-ressources d'employés et bien plus encore

**Aidez à faire une différence dans la vie des Canadiens.** L'aspiration de la SCHL est de faire en sorte que, d'ici 2030, tout le monde au Canada puisse se payer un logement qui répond à ses besoins. Tous nos programmes et toutes nos activités appuient cet objectif unique.

**Faites partie d'un milieu de travail inclusif.** La diversité et l'inclusion guident tout ce que nous faisons à la SCHL. Nous prenons des mesures concrètes pour éliminer le racisme et faire progresser l'équité au sein de la SCHL et du système de logement.

**Responsabilités**:

- Assurer une prise de conscience adéquate des risques et la mise en œuvre d'une culture du risque dans le champ de responsabilité;
- Assumer un rôle primordial dans l'élaboration, la révision et le contrôle des politiques et des procédures liées aux processus, aux programmes, aux politiques, aux produits ou aux services offerts par la SCHL; assurer une surveillance technique auprès des ressources moins expérimentées;
- Fournir une expertise et des conseils sur les programmes, les politiques, les produits ou les services pertinents, en veillant à ce que les recommandations appuient les activités et les valeurs de la SCHL;
- Maintenir et accroître la capacité de la Société à déterminer, à mesurer, à surveiller et à présenter les risques importants auxquels celle-ci fait face, ainsi que les occasions qui s'offrent à elle, y compris les liens avec les processus critiques de planification et de prise de décisions;
- Concevoir et mettre en œuvre des solutions automatisées pour réduire les risques opérationnels dans les fonctions de rapports, de contrôle et de conformité;
- Examiner les processus internes afin de relever des occasions d'apporter des améliorations aux activités de gestion des risques. Diriger la mise en œuvre des recommandations et faire le suivi des effets;
- Assurer la gestion de projet de certaines initiatives. Diriger l'établissement de la portée, des échéances et de la mise en œuvre par rapport aux plans de projets;
- Diriger la gestion de dossiers délicats sur le plan politique en faisant preuve d'esprit critique et en s'appuyant sur son expérience pour trouver des solutions; assurer la liaison avec les principaux partenaires pour trouver des solutions et adopter des changements;

**Qualifications essentielles**:

- Diplôme universitaire (1er Cycle) en administration des affaires, en commerce, en communications ou en économie;
- Minimum de cinq années d'expérience connexe dans les programmes de logement et la conception de solutions automatisées;
- Compréhension d'une gamme de processus de travail courants et de leurs effets sur le milieu de travail interne et externe pour la continuité des activités;
- Excellentes aptitudes pour la communication écrite et orale;
- Solides aptitudes pour l'analyse et capacité confirmée de saisir des renseignements et d'en faire la synthèse en vue de formuler des recommandations et des conseils;
- Excellentes aptitudes pour la communication écrite et orale, notamment pour la présentation de notes d'information;
- Expérience attestée de la gestion de projet.

**AVIS IMPORTANT - EXIGENCES DE VACCINATION OBLIGATOIRE CONTRE LA COVID-19**

La SCHL a établi des exigences en matière de vaccination afin de s'aligner sur les mesures de vaccination obligatoire du gouvernement du Canada pour la fonction publique fédérale.

La vaccination contre la COVID-19 est obligatoire pour tout le personnel de la SCHL, peu importe le lieu de travail (travail à domicile, à distance ou sur place). Les mesures de vaccination de la SCHL, mises à jour au besoin, font partie