Conseiller(ère) Contrôle de Projets Ii - Montréal, Canada - Hydro Québec

Hydro Québec

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Concours**:

**Titre à l'interne**:

- Conseiller(ère) Contrôle de projets II (Assignation temporaire durée indéterminée)**Statut**:

- Temporaire**Durée**:

- Indéterminée**Lieu**:

- Montréal**Horaire de travail**:

- 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable**Fin d'affichage**:
- 25/07/2023- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché._

**Qui nous sommes**

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde

**Salaire**:
65 901,68 $ à ,48 $

**Votre mission**:
Réaliser les activités de planification et de contrôle de projets (contenu, temps, coût) nécessaires à la gestion optimale des projets y incluant la gestion des risques.

**Vos principales activités au quotidien**:

- Assurer la réalisation des activités de contrôle de projets (contenu, temps et coût).
- Collecter l'information pertinente au contrôle des coûts, identifier, analyser et documenter tout changement par rapport à l'engagement de base (périmètre, envergure, échéancier et coût). Identifier et présenter les éléments potentiellement critiques.
- Réviser et analyser les prévisions des coûts finaux en lien avec l'avancement des activités de projets en collaboration avec les responsables de chaque lot de travail. ,
- Analyser la contingence et conseiller le chef de projets sur son allocation et son utilisation.
- Analyser et traiter les mises en service partielles et finales des projets.
- Collaborer au découpage et à la codification des projets et s'assurer de l'exactitude de la transposition de ces données dans les systèmes de gestion de projets en considérant les critères de capitalisation.
- S'assurer que les données nécessaires sont à jour et saisies à temps dans les systèmes de gestion de projets.
- Collaborer au découpage et à la codification des bordereaux des soumissions des travaux et des approvisionnements.
- Vérifier la codification et l'attribution des coûts de chaque activité du projet, ainsi que des articles des contrats de travaux et de fournitures afin d'assurer que les coûts sont imputés dans les bons supports de coûts.
- Identifier, analyser et traiter les enjeux et les risques de projets ayant une influence sur les coûts.
- Participer au transfert de connaissances en contrôle de projets.

**Votre profil**:
**Exigences**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
- Posséder un minimum de 3 ans à moins de 6 ans d'expérience pertinente dans le domaine de la gestion de projets et du contrôle des coûts (découpage, budget, prévision et flux monétaire).

**Compétences et connaissances reliées au poste**:

- Avoir une bonne connaissance du processus de la gestion de projets.
- Avoir une bonne connaissance des projets de transport d'électricité, un atout.
- Avoir une bonne connaissance du logiciel MS Project, un atout.
- Avoir une bonne connaissance de systèmes de gestion de projets et du système SAP, un atout.
- Démontrer la maîtrise de la compétence suivante:

- Centré sur le client
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

**Compétences essentielles à Hydro-Québec**:

- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution

**Particularités inhérentes**:

- La personne retenue peut être appelée à se déplacer occasionnellement sur le territoire québécois (chantiers de construction).

**Ce que nous offrons**
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

**Égalité des chances**

Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.