Consulatant ou Consultante, Développement Des - Gatineau, Canada - Sun Life

Sun Life

Verified Company

Gatineau, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques - experts dans leur domaine - qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse - ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités - ici et partout dans le monde.

**Description de poste**:
**Les fonctions**:

- Relève du vice-président régional (VPR) et, sur le plan fonctionnel, du directeur de district (DD)
- Appuyer les conseillers d'expérience afin qu'ils produisent les résultats globaux attendus (croissance des ventes de produits d'assurance et de gestion de patrimoine, du nombre de Clients, de l'actif, etc.), en proposant des ressources en gestion des pratiques et des services de consultation ainsi qu'en collaborant avec eux à l'identification du marché, à la planification des ventes et à l'efficacité du travail conjoint sur le terrain et d'autres tactiques.
- Accélérer la croissance des conseillers à potentiel élevé (qu'ils soient en transition ou prêts à faire croître leurs affaires) et réaliser le plein potentiel des conseillers d'expérience existants.
- Appuyer le recrutement de conseillers d'expérience conformément aux plans d'affaires et aux exigences du conseiller financier (CF) et de la région, et superviser activement l'exécution du plan d'accueil de concert avec l'équipe de soutien spécialisé de la gestion des pratiques.
- Surveiller et gérer le rendement des conseillers d'expérience et en assurer l'harmonisation avec les cibles d'affaires.
- Demeurer au fait des potentielles activités extérieures des conseillers et assurer une surveillance et une supervision continues afin de pouvoir signaler les problèmes et les acheminer à un échelon supérieur.

**Les aptitudes pour réussir**
- Sens des affaires, connaissance approfondie des produits (assurance et gestion de patrimoine) et compréhension des caractéristiques du marché local et des marchés en général.
- Expertise en vente et en développement des affaires.
- Aptitudes marquées pour le mentorat, le coaching, le développement de la pratique et la gestion du rendement.
- Excellentes aptitudes pour la communication (orale comme écrite) et capacité à exercer son influence et à négocier.
- Connaissance des principes fondamentaux de la gestion du changement et expérience en direction de personnel durant une période de changement à grande échelle.
- Connaissances pratiques approfondies du contexte réglementaire dans lequel DFSL exerce ses activités.
- Excellente communication
- Diplôme universitaire et au moins 7 années d'expérience pertinente dans l'industrie des services financiers ou combinaison équivalente d'études et d'expérience.
- ** Permis en assurance de personnes** valide dans les provinces où se trouvent les CF.
- Réussite du cours à l'intention des directeurs de succursale et compétences nécessaires pour s'inscrire comme directeur de succursale en fonds communs de placement auprès de la commission des valeurs mobilières applicable.
- Statut en règle auprès des organismes de réglementation applicables.
- Titre professionnel lié aux services financiers, un atout.

**Les avantages pour vous**
- Des garanties à la carte dès votre premier jour pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
- Des programmes de retraite, d'actionnariat et d'épargne pour vous aider à bâtir et à améliorer votre sécurité financière future
- Des programmes de conditionnement physique et de mieux-être pour vous aider à atteindre l'équilibre travail-vie personnelle et à maintenir un mode de vie sain
- Des programmes de reconnaissance du mérite et des prix pour souligner vos efforts et vos apports quotidiens
- Faire partie de la famille de la Financière Sun Life, un groupe de personnes unies par notre raison d'être : aider nos Clients et nos employés à atteindre une sécurité financière durable et un mode de vie sain
- Une culture de convivialité, de collaboration et d'intégration

À la Sun Life, nous voulons créer un environnement de travail flexible où nos employés sont outillés pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous offrons plusieurs options de travail flexibles selon les exigences du poste et les besoins individuels. N'hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

**Échelle salariale**:
76,000/ ,000/125 000

**Catégorie **d'emploi**:
Ventes - SIP

**Fin de **l'af