Moniteur(Trice) D'aquaforme - Montréal, Canada - Ville de Montréal

Ville de Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Titre d'emploi**

Moniteur(trice) d'aquaforme

**Organisation**

Arrondissement de Verdun / Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social / Division des sports, des loisirs et du développement social / Section centres sportifs et installations

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Banque d'heures

**Période d'inscription**

Du 15 au 24 mars 2024

**Salaire**

**Échelle salariale au taux horaire : 22,17 $ à 27,63 $ | Groupe de traitement : 12-25E**
Une prime de 10% est accordée pour le travail de soir et de fin de semaine.

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**:Emploi étudiant - Emploi d'été - Emploi saisonnier - Sauveteur | Le titre d'emploi inscrit à la convention collective est: Moniteur(trice) spécialisé(s) - piscine

**Horaire**:35 h/semaine, horaire variable, selon les besoins opérationnels (jour, soir fin de semaine)

**Adresse**:Plusieurs installations aquatiques de l'arrondissement

Ce processus vise à pourvoir 2 postes pour la saison estivale.

**NOTRE OFFRE**

L'arrondissement de Verdun offre plusieurs activités aquatiques, notamment, des cours d'aquaforme. Ils sont un moyen efficace de gagner en confiance, de s'amuser et de garantir sa mise en forme. Ces activités permettent aux citoyennes et citoyens de profiter des joies du monde aquatique.

**Votre mandat**

Vous donnez des cours de mise en forme dans un programme de piscine municipale. De plus, vous êtes responsable de maintenir l'ordre et la discipline dans votre lieu de travail, de participer à l'entretien périodique et de surveiller les personnes dans les cours. Plus spécifiquement, vous:

- enseignez à des groupes d'adultes des cours de mise en forme conformément aux programmes établis;
- prenez les présences au cours de natation;
- assurez la discipline dans votre lieu de travail conformément aux règlements en vigueur;
- participez et aidez au nettoyage périodique et saisonnier de votre lieu de travail;
- donnez les premiers soins en cas d'accident.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d'études secondaires
- 6 à 12 mois d'expérience en surveillance d'activités aquatiques ou en natation
- Brevet Premiers soins - Général (durée totale de 16 heures et octroyé par un organisme reconnu)
- Brevet Croix de bronze et Moniteur de natation
- Formation de moniteur de conditionnement physique aquatique, un atout
- Brevet Sauveteur national et Moniteur en sauvetage, un atout

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise