Direction Adjointe Secondaire - Quebec Province, Canada - Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île

Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île

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Quebec Province, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

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Description

**NATURE DU TRAVAIL**

L'emploi de directeur adjoint d'école secondaire consiste à assister le directeur d'école, selon le mandat défini par ce dernier, dans la gestion pédagogique, éducative et administrative de l'école.

Cet emploi comporte habituellement l'exercice de l'ensemble ou d'une partie des responsabilités et des tâches suivantes:
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- Veiller à la qualité des services éducatifs.

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- Participer à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation du projet éducatif.

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- Accompagner le personnel pour assurer la réussite de nos élèves.

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- Coordonner, superviser ou collaborer à la réalisation d'activités, de programmes ou de services dans différents secteurs d'activité de l'école tels que les ressources humaines, matérielles ou financières, les technologies de l'information et de la communication,

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- Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction qui lui est confiée par le supérieur immédiat.

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- Remplacer le directeur d'école en cas d'absence brève de celui-ci.

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**Secteur**:
Montréal-Nord

**Catégorie**:
Gestionnaire

**Fin de concours**:
7 février :00

**Durée**:
Poste de remplacement

**Statut**:
Poste régulier

**Rémunération et conditions de travail**:
78 600 $ À $ annuel

Selon les échelles de traitement prévues par le Règlement sur les conditions d'emploi des gestionnaires du Centre de services scolaire. (classe 6).

**Horaire**:
de jour

**Site-web**:
**Responsable**: Marjolaine Dupuis**Qualification**:
**QUALIFICATIONS REQUISES**

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- Baccalauréat en sciences de l'éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d'études approprié sanctionnant un programme d'études universitaires d'une durée mínimale de trois ans ou occuper un emploi de hors-cadre ou de cadre, dont les qualifications mínimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans un centre de services
scolaire;
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- Cinq années d'expérience dans un emploi d'enseignant ou de professionnel non enseignant;
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- Autorisation permanente d'enseigner délivrée par le ministre;
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- À compter du 1er septembre 2001, programme d'études universitaires de 2e cycle comportant un minimum de 30 crédits en gestion pertinent à l'emploi de cadre d'école:
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Un cadre qui ne complète pas la scolarité de 30 crédits en gestion dans le délai prescrit peut exceptionnellement bénéficier d'une prolongation sinon il est relocalisé dans un emploi de cadre.

**Exigences**:

- Facilité reconnue pour le travail d'équipe;
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- Capacité à travailler sous pression et avec des échéanciers serrés;
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- Connaissance des systèmes informatiques.

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**Transmission de documents**:
**Autres informations**:
**CONCOURS**

RH

**PÉRIODE D'AFFICHAGE**

Du 24 janvier au 7 février h