Étudiant(E) - Agent(E) de Bureau - Montréal, Canada - Ville de Montréal

Ville de Montréal
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Montréal, Canada

3 weeks ago

Sophia Lee

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
-Titre d'emploi
-Étudiant(e) - Agent(e) de bureau
-Organisation
-Arrondissement de Ville-Marie / Direction Des services administratifs / Division des ressources humaines
-Destinataires
-Candidat(e)s de l'externe
-Type d'emploi à pourvoir
-Emploi temporaire
-Période d'inscription
-Du 13 mars au 9 avril 2023
-Salaire

**Taux horaire - Étudiant DES : 15,25$
Avis de modification

**Catégorie d'emploi**:Programme Emploi Été Canada
**Horaire**:35 h/semaine, du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30
**Adresse**:800 De Maisonneuve Est

**Durée**:Été Juin à septembre
Ce poste vise à pouvoir 1 poste d' Étudiant(e) - Agent(e) de bureau.

**NOTRE OFFRE**

Tu es à la recherche d'un emploi étudiant et tu souhaites acquérir une expérience ? Rejoins la ville de Montréal et viens saisir ta chance
L'arrondissement de Ville-Marie est le cœur même de la métropole et l'un des secteurs les plus vibrants de celle-ci. En te joignant à l'équipe de la Division des communications et des relations avec les citoyens de l'arrondissement de Ville-Marie à titre d'employé étudiant au Bureau Accès Montréal, tu as un impact significatif sur la qualité de vie de la population et contribues directement à l'amélioration des services aux citoyens.

**Ton défi**
Sous la supervision de la chef de division, tu collabores avec l'équipe de soutien paie ressources humaines a effectuer des activités de support administratif et opérationnel ainsi que diverses tâches relatives au travail général de bureau. Plus spécifiquement, tu:

- fais la saisie et de la validation de données de la paie, dossiers administratifs etc. en utilisant différents outils informatiques;
- assures un soutien administratif à l'équipe RH pour différents mandats;
- offres un service à la clientèle et réponds aux différentes demandes.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d'études secondaires (DES) ou être en voie de l'obtenir.
- Aucune expérience requise
- Connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office et de la suite Google, souhaitable

**Conditions d'admissibilité**:

- Être âgé de 15 à 30 ans au début de l'emploi
- Être citoyen canadien, résident permanent ou désigné comme réfugié en vertu de la Loi sur l'immigration et la protection des réfugiés pour la durée de l'emploi et, ayant un numéro d'assurance sociale valide au début de l'emploi et être légalement autorisés à travailler au Canada conformément aux dispositions législatives réglementaires en vigueur dans la province ou le territoire visé.
N
**OS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT
**Merci de vous identifier lors de la postulation.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les
**nouvelles **règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.
-Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
-Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
-Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise

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