Chef(Fe) de Secteurs Imagerie Médicale, Volet - Canada - Institut de Cardiologie de Montréal

Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
Chef(fe) de secteurs imagerie médicale, volet ressources humaines

**Chef(fe) de secteurs imagerie médicale, volet ressources humaines**

**_Direction des services multidisciplinaires_**

Poste permanent à temps complet

Affilié à l'Université de Montréal_, _**_l'Institut de Cardiologie de Montréal_** est un centre hospitalier ultraspécialisé en cardiologie consacré aux soins, à la recherche, à l'enseignement, à la prévention, à la réadaptation ainsi qu'à l'évaluation des nouvelles technologies en cardiologie.

**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**

Relevant de la Direction des services multidisciplinaires et sous l'autorité de la Coordonnatrice en imagerie médicale, le titulaire du poste assume la gestion des ressources humaines affectées aux différents services et activités de l'imagerie médicale. Il planifie, organise, supervise, coordonne les horaires et l'efficacité des ressources sous sa responsabilité et assure une amélioration des processus et des résultats en continu.
- Participe au processus de consultation relatif à la définition et à l'actualisation de la mission, de la philosophie de gestion et des valeurs de l'établissement;
- Collabore à la définition du rôle, des objectifs et des priorités des activités sous sa responsabilité en conformité avec la mission de l'établissement;
- Établit les critères de qualité, les mécanismes de contrôle et les indicateurs de performance pour chacun des secteurs et apporte les correctifs ou améliorations nécessaires: s'assure que le rendement rencontre les normes établies;
- Assure l'accueil, la participation, le développement et la mobilisation du personnel afin de créer un milieu de travail favorable à l'épanouissement de chacun des membres des secteurs supervisés;
- Procède à l'appréciation de la contribution et du soutien à la performance du personnel;
- Établis des communications efficaces entre les différents secteurs et les autres services de l'organisation;
- Collabore à l'identification des besoins dans une perspective de qualité des services rendus à la clientèle.

**EXIGENCES REQUISES**

**Formation académique**
- Baccalauréat en gestion ou en administration ou dans une discipline clinique connexe aux fonctions de l'imagerie médicale.

**Expérience**
- Expérience significative liée à la gestion des ressources humaines dans le réseau de la santé;
- Expérience clinique en lien avec les activités couvertes est un atout;
- Excellente connaissance des conventions collectives applicables dans le réseau de la santé.
- Toute autre combinaison équivalente de formation et d'expériences pertinentes aux fonctions sera considérée.

**HABILETÉS ET CAPACITÉS REQUISES***
- Habileté en gestion du changement et mobilisation d'équipe;
- Aptitude démontrée pour une approche clientèle de qualité;
- Capacité de travailler en équipe;
- Habileté dans la recherche de solutions de problèmes;
- Bon Jugement - initiative - autonomie - sens de l'organisation;
- Habileté en communication interpersonnelle.e et organisationnelle;
- Bonne gestion des priorités;
- Bonne gestion du stress

**CONDITIONS DE TRAVAIL**
- Poste d'encadrement permanent à temps complet (35 heures/semaine);
- Rémunération : classe 38, entre $ et $ selon l'expérience;
- Autres conditions selon les normes en vigueur pour le personnel d'encadrement intermédiaire.

**_L'Institut de cardiologie de Montréal_**_ offre une vaste gamme d'avantages visant la santé, le bien-être et la qualité de vie au travail des employés, dont l'accès gratuit au Centre EPIC, aux cabines Recharjme et aux salles de silence, ainsi que divers autres avantages._

**POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE**
- Date d'échéance pour postuler**: 1**er** mai 2023**
- Votre lettre de présentation et votre curriculum vitae doivent être combinés en un seul fichier (Word ou PDF) et ce fichier doit être identifié de la façon suivante : Nom_Prénom (ex : Hamel_Danny).

**_L'Institut de Cardiologie de Montréal_** souscrit à un programme d'accès à l'égalité.

les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.

**Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées**.

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