Conseiller(ère) Cadre Au Centre Du Commandement - Montréal, Canada - CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

Sophia Lee

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Description
Le ou la conseiller(ère) du centre de commandement sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité, suite au développement d'un programme novateur et de la fusion et de l'intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions et professions.

Sommaire du rôle et des responsabilités:
Sous l'autorité de la coordonnatrice de la transformation, le ou la conseiller(ère) au programme du centre de commandement exerce son leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue en fonction des orientations ministérielles, stratégiques, et des résultats attendus. Il ou elle contribue au développement et à l'élaboration de l'offre de service.

Vous vous assurerez de la gestion des dossiers et mandats sous votre responsabilité. Vous collaborerez aux suivis reliés à l'élaboration, l'évaluation et la révision des programmes cliniques, protocoles cliniques, politiques, procédures, manuels et autres outils de votre secteur pour assurer la qualité et l'optimisation du flux des patients à travers le CIUSSS. De plus, vous participerez à l'élaboration et l'appréciation des standards, des normes et des critères relatifs à l'organisation clinico
- administrative de votre secteur par l'utilisation des meilleures pratiques. Vous veillerez à l'évolution des pratiques cliniques en conformité avec les normes et standards existants et les données probantes reposants aussi sur l'interdisciplinarité et favorisants une expérience patient optimale, et ceci, en collaboration avec d'autres secteurs. Vous participez à l'évaluation de la qualité des soins et des services dispensés à travers les opérations du C4 et collabore au développement, au suivi et à l'implantation des différents objectifs visés par l'organisation. Il travaille en interdisciplinarité et en inter-directorats dans un esprit de cogestion médico-administrative déjà bien implanté au sein du CIUSSS.

Le (la) conseiller(ère) cadre assume un rôle important de soutien et d'expertise auprès de l'équipe de la DQTEPE et des autres directions du CCOMTL, ainsi que tous autres partenaires, pour offrir une compétence solide dans le fonctionnement d'un centre de commandement. Le ou la conseiller(ère) cadre du centre de commandement exerce ses fonctions à temps plein et de façon exclusive.

Plus spécifiquement, le ou la titulaire assume les responsabilités suivantes:

- Les activités de gestion opérationnelle au quotidien du C4
- Intégrer les meilleures pratiques autour du flux, la gestion de crise, et de la qualité et sécurité dans les opérations du CIUSSS
- Agir comme pivot entre les directions cliniques pour la gestion et le suivi des projets du Centre de commandement
- Participer à la sélection d'indicateurs cliniques pour mesurer et optimiser les processus de flux pour le Centre de commandement
- Contribuer à l'avancement de la transformation numérique organisationnelle
- Promouvoir une culture de la donnée
- Exerce un rôle d'expert, d'agent de changement, ainsi que de gardien de la qualité et de la sécurité au niveau du Centre de commandement pour l'ensemble de l'organisation
- Soutient ses équipes et agit en tant que point de contact pour les directions support (ressources informatiques, ressources humaines, services techniques, intervenants de diverses directions cliniques, etc.)
- Exerce un rôle d'expert, d'agent de changement, ainsi que de gardien de la qualité et de la sécurité au niveau du centre de commandement et pour l'ensemble de l'organisation.
- Innove en continu pour intégrer de nouveaux contenus et modules dans l'exercice du centre de commandement existant.
- Travaille avec l'équipe pour créer de nouvelles offres et bonifier l'offre actuelle
- Procède à des analyses, identifie des enjeux et indicateurs particuliers à son champ de compétences et fait les recommandations appropriées.
- Assume la responsabilité et l'exécution de mandats spécifiques, en coordonnant la réalisation et s'assurant de l'atteinte des résultats escomptés.
- Participe au développement et coordonne des sessions de formation et d'information sur les sujets et domaines touchant son secteur d'activités
- Participe au développement et à l'expansion des activités du centre de commandement en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire, ainsi qu'à l'éducation et le soutien des autres disciplines durant l'intégration de ce service dans leurs routines de soins.
- Participe au positionnement de notre CIUSSS en tant qu'employeur de premier choix, soit d'être une organisation attirante et accueillante, accessible et excellente, ancrée dans sa communauté et qui s'améliore et innove grâce aux forces de chacun.
- Participe à toutes activités en lien avec le succès de la DQTEPE et organisationnel au besoin.

Exigences:
Exigences requises
- Dip

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