Assistant(E) en Ressources Humaines - Ottawa, Canada - Hôpital Montfort

Hôpital Montfort

Verified Company

Ottawa, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Information sur l'entreprise

L'Hôpital Montfort est l'hôpital universitaire francophone de l'Ontario, offrant des soins exemplaires centrés sur la personne. Montfort dessert, dans les deux langues officielles, plus de 1,2 million de personnes dans la région de l'Est ontarien. Montfort a reçu un agrément avec mention d'honneur décerné par Agrément Canada en 2018 et il s'est mérité la désignation d'organisme vedette en pratiques exemplaires, décernée par l'Association des infirmières et infirmiers autorisés de l'Ontario. Avec ses partenaires principaux, l'Université d'Ottawa et le collège La Cité ainsi que d'autres programmes d'études post-secondaires, Montfort prépare la relève en santé en français. Depuis 2015, il figure au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada, grâce aux activités de l'Institut du savoir Montfort. Dans le cadre de sa stratégie , Montfort vise à devenir « votre hôpital de référence pour des services exceptionnels, conçus avec vous et pour vous ». En 2019, il est entré au palmarès des 1000 meilleurs hôpitaux au monde. Nos actions quotidiennes sont guidées par des valeurs de compassion, de respect, d'entraide, d'excellence et de responsabilité.
Sommaire des responsabilités
Sous la responsabilité du gestionnaire, gestion des talents, le titulaire est responsable de soutenir l'équipe d'acquisition de talents dans les tâches administratives quotidiennes du service tout en assurant un service à la clientèle constant. Il sera impliqué dans le traitement de tous les aspects du processus de recrutement et de sélection en s'appuyant sur les guides de travail et directives établies, et selon les mesures de contrôle de qualité en place. Il est responsable de fournir un support administratif et logistique à l'équipe d'acquisition de talents.
Profil d'exigences
- Détenir un certificat d'études collégiales dans un domaine relié aux finalités de l'emploi.
- Posséder un minimum de un an (1) d'expérience dans un poste comportant des responsabilités reliées aux fonctions;
- Compétences intermédiaires/avancées en informatique (Microsoft Excel, PowerPoint, Word et la suite Microsoft 365);
- Maîtriser les deux langues officielles (français et anglais) à l'oral et à l'écrit à un niveau intermédiaire.

Atout

Compétences clés
L'Hôpital Montfort reconnait l'importance accordée à la clientèle de par une approche collaborative de l'ensemble de ses employés et le sens de responsabilités de chacun envers l'atteinte d'un niveau de qualité supérieur de soins.

**Pour ce faire, vous possédez les compétences clés suivantes**:

- Capacité d'analyse
- Communications interpersonnelles
- Souci du détail
- Être organisé
- Savoir s'adapter
- Autonomie
- Orientation vers l'action

Déclaration

Déclaration
Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d'alléger le texte et se veut inclusif de tous. Équité en matière d'emploi
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