Conseiller(ère) Principal, équipe Cao, Services - Montréal, Canada - Richter LLP

Richter LLP

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Bureau Richter Montréal**

**Aperçu**

Richter est un Bureau Familial | d'Affaires qui fournit des conseils stratégiques sur les questions d'affaires et sur les objectifs financiers et personnels des familles à travers les générations. Comptant près de 100 ans d'expérience à conseiller à l'intersection de la famille et de l'entreprise, Richter a développé une approche intégrée afin d'accompagner les propriétaires d'entreprise dans leur quête d'un succès durable. Que ce soit sur le plan professionnel, personnel ou la combinaison des deux, Richter occupe une position unique pour répondre aux besoins des entrepreneurs, des clients privés, des propriétaires d'entreprise et des familles les plus prospères du Canada, en plus de les aider à tracer une voie claire pour façonner leur héritage destiné aux générations futures. Fondée en 1926, l'équipe multidisciplinaire de Richter, qui compte aujourd'hui 600 personnes, innove continuellement afin de créer de la valeur pour ses employés, ses clients et la collectivité au Canada ainsi qu'aux États-Unis.

**Ce que nous offrons**
- La chance de devenir un partenaire commercial stratégique avec nos clients, en établissant des relations directement avec les entrepreneurs et les entreprises pour leur fournir des services de conseil significatifs
- L'opportunité de développer votre carrière avec le soutien direct de vos managers et associés du cabinet; et
- Une culture qui valorise l'équilibre travail-vie ainsi que la santé mentale et le bien-être. Notre cabinet a adopté une nouvelle approche de ces questions, offrant un environnement de travail hybride avec des horaires flexibles et des ressources pour vous accompagner dans votre cheminement personnel.
- Investissement dans votre formation continue et votre développement professionnel grâce à une variété d'offres d'apprentissage et de remboursement des frais de scolarité

**Une journée dans la vie d'un.e adjoint aux Services de bureau familial**
- Assurer la comptabilité des placements
- Préparer les déclarations de revenus (sociétés, particuliers, fiducies et sociétés de personnes).
- Faire le lien entre différents clients internes et externes.
- Participer à la préparation et à la mise à jour des documents comptables pour consigner les opérations commerciales et fiscales complexes.
- Préparer les états financiers de toutes les sociétés liées et veiller à ce que les transactions et les comptes intersociétés soient correctement comptabilisés.
- Acquérir une compréhension des placements non traditionnels et de leurs répercussions comptables et fiscales.
- Participer à l'assemblage et à la préparation de rapports pour les réunions de planification stratégique sur une base trimestrielle.
- Acquérir et appliquer des connaissances pertinentes en matière de fiscalité.
- Répondre aux besoins généraux des clients et satisfaire à leurs demandes.
- Préparer les paiements de taxes de vente et de retenues à la source, au besoin.

**Votre profil**:

- De trois à cinq ans d'expérience pertinente en comptabilité et en fiscalité
- Titre de CPA (ou en voie d'obtention)
- Expérience dans un cabinet comptable ou un bureau familial, un atout
- Bonnes connaissances en fiscalité (ou intérêt pour la fiscalité)
- Aptitudes en analyse et en résolution de problèmes
- Esprit de collaboration et souci du détail
- Désir de se joindre une équipe dynamique en pleine croissance
- Bonnes connaissances de la suite Microsoft Office
- Connaissances de CaseWare, de TJPS (Lotus Notes) et de Taxprep, un atout

**Qu'y a-t-il pour vous ?**
- Avantages sociaux concurrentiels comprenant une assurance collective, un compte de gestion-santé, des régimes d'épargne et la contrepartie des cotisations de l'employeur
- Accès des employés et de la famille au réseau de soins de santé virtuel
- Programmes d'aide aux employés et à la famille, y compris des consultations avec des professionnels de la santé mentale
- Programme annuel de santé et de bien-être
- Environnement de travail hybride
- Prime de performance compétitive
- Remboursement des frais de scolarité
- Remboursement des cotisations professionnelles
- Incitations académiques
- Prime de parrainage de talents
- Prime de recommandation de clients
- Accès à un service de conciergerie à la demande, de garde d'enfants, de garde d'enfants et de tutorat
- Récompenses et reconnaissance annuelles des employés

Nous sommes ravis de rencontrer des motivés.es qui recherchent une croissance de carrière dans une entreprise familiale de taille moyenne et qui ont une solide expérience dans l'établissement et la promotion de relations.

**Cela vous ressemble ? Postulez dès aujourd'hui