Diététiste-nutritioniste - Di-tsa-dp - 33083 - Montréal, Canada - CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Description
**JOB DESCRIPTION**- No English description available_
Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal est présentement à la recherche d'un(e) diététiste-nutritionniste pour un poste temporaire à temps complet au sein de la direction DI-TSA-DP installation CROM.
À titre de nutritionniste au sein de la Direction déficience intellectuelle, trouble du spectre de l'autisme et déficience physique, votre objectif sera d'assurer la meilleure prise en charge nutritionnelle d'une clientèle d'âges variés qui sont soit hébergés dans les services résidentiels de la direction ou dans leurs milieux naturels.
**Rôle et responsabilités au quotidien**:
- Procéder à des activités de d'évaluation visant à définir la condition et les troubles nutritionnels des usagers résidents en utilisant des approches reconnues et des outils standardisés;
- Évaluer l'état nutritionnel des personnes hébergées;
- Analyser et interpréter les faits issus de vos évaluations;
- Élaborer des plans d'intervention nutritionnels modulés en fonction des profils spécifiques des clients;
- Prescrire des formules nutritionnelles;
- Évaluer la réponse aux traitements recommandés, les ajuster ou y mettre fin selon le cas;
- Travailler en intégrant les enseignements issus de la recherche et les pratiques reconnues;
- Travailler avec l'appui d'une équipe multidisciplinaire (infirmier, psychoéducateur, travailleur social, ergothérapeute, etc.) avec qui vous partagerez le savoir qui vous distingue.
**Horaire de travail**:
8h à 16h, du lundi au vendredi Horaires flexibles et possibilité de télétravail.
**La personne recherchée**:
- Doit détenir un baccalauréat en diététique ou en nutrition*;
- Doit être inscrit(e) au Tableau de l'Ordre professionnel des nutritionnistes du Québec;
- Doit être en mesure d'établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone.
**Remarques**:
**BENEFITS**
13 jours fériés (ou l'équivalent en pourcentage additionnel au salaire)
9,6 jours de congé de maladie (ou l'équivalent en pourcentage additionnel au salaire)
4 semaines de vacances après 1 année de service
Politique de télétravail
Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire)
Accès à de la formation continue payée par l'employeur
Régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP)
Accès pour toi et ta famille à un programme d'aide aux employés gratuit
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