Agente ou Agent de Bureau Classe 1 - Montréal, Canada - Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
**Agente ou agent de bureau classe 1**
**Services des ressources humaines**

**Supérieur immédiat : Mathieu Simard, coordonnateur**

**Poste régulier à temps complet, 35 h/semaine**

**Concours RH-S-74**

**Affichage interne et externe**

**Nature du travail**

Le Centre de services scolaire est à la recherche d'un ou d'une agente de bureau classe 1 pour l'équipe rémunération du Service des ressources humaines. Le rôle de la personne titulaire de ce poste consiste à accomplir divers travaux administratifs de nature complexe reliés à la paie de plus de 5000 employés.

Joins-toi à notre équipe pour contribuer à instruire, à qualifier et à socialiser nos nouvelles générations dans un environnement stimulant, axé sur la collaboration et le plaisir au travail

**Conditions et lieu de travail**

En te joignant à notre équipe du Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy, non seulement tu peux contribuer à l'atteinte de notre mission d'instruire, de qualifier et de socialiser nos nouvelles générations, mais tu peux également le faire dans un environnement stimulant, axé sur la collaboration et le plaisir au travail. De plus, cela permet d'avoir accès à des avantages sociaux très compétitifs sur le marché tels que:

- Salaire : 22,36 $ à 25 $ de l'heure
- Horaire : 35 heures par semaine
- Lieu de travail : Centre administratif
- Une conciliation travail-vie personnelle exceptionnelle (les congés se conjuguent souvent avec ceux des enfants);
- 4 semaines de vacances par année (jusqu'à 5 semaines par année, que tu acquerras au cours de ta carrière chez nous);
- Fermeture du Centre de services scolaire 2 semaines durant la période des Fêtes (8 jours payés par l'employeur);
- Régime de retraite publique (à prestations déterminées);
- Programme d'assurance collective;
- Programme d'aide aux employés;
- 7 jours de congé de maladie;
- Jusqu'à 5 jours de congé compensatoire;
- Plusieurs possibilités d'avancement à l'interne;
- Et encore plus

**Sommaire du poste**
- Effectuer des opérations de vérification des paies et faire le lien avec les personnes affectées à la paie dans les établissements du CSS;
- Offrir un support aux collègues et employés des établissements pour toute question liée à la rémunération;
- Effectuer les transactions concernant divers dossiers de paie et avantages sociaux (promotion temporaire, congé divers, paiement des banques, etc.);
- Avoir la responsabilité de certains dossiers spécifiques en matière de rémunération;
- Accomplir toute autre tâche connexe.

**Profil recherché**
- Diplôme d'études professionnelles en comptabilité/secrétariat ou diplôme d'études collégiales en bureautique ou diplôme d'études secondaires ou d'être titulaire d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente;
- Réussir le test de connaissance en matière de rémunération et de conventions collectives;
- Réussir le test de français exigé par le Centre de services scolaire;
- Réussir le test de maîtrise du logiciel Excel;
- Grande capacité à travailler en équipe et à collaborer avec de nombreux intervenants;
- Faire preuve de rigueur et d'organisation;
- Avoir une (1) année d'expérience pertinente.

Des tests de sélection pourraient être administrés pour valider les compétences et aptitudes recherchées ci-haut mentionnées.

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 19,98$ à 27,79$ par heure

Avantages:

- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : En présentiel

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