Spécialiste de La Paie Et Avantages Sociaux - Saint-Laurent, Canada - Avery Weigh-Tronix

Avery Weigh-Tronix

Verified Company

Saint-Laurent, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Résumé:
Avery Weigh-Tronix est un leader mondial dans l'industrie du pesage et est actuellement à la recherche d'un spécialiste de la paie et des avantages sociaux à temps plein. Ce poste est un rôle régional qui consiste à soutenir toutes les succursales et tous les employés à travers le Canada en ce qui concerne la paie et les avantages sociaux.

Responsabilités:
Relevant du contrôleur financier, le spécialiste de la paie et des avantages sociaux travaillera en étroite collaboration avec les équipes des ressources humaines et de la direction.

Ses responsabilités sont les suivantes

Paie et avantages sociaux:
Traiter la paie canadienne toutes les deux semaines, conformément aux normes du travail, pour les employés syndiqués et non syndiqués, qu'ils soient salariés ou employés à l'heure

Veiller à l'exactitude des données et des informations relatives aux employés et fournir divers rapports sur la paie et/ou les avantages sociaux.

Fournir des informations aux employés sur les questions de paie, les questions fiscales, les régimes d'avantages sociaux et autres programmes d'avantages sociaux.

Soumettre électroniquement les paiements afin que les salaires puissent être émis à temps.

Vous êtes responsable de la gestion de l'ensemble de la chaîne de production et de la gestion des stocks.

Assembler des rapports sur les salaires, les impôts, les déductions, les congés et les salaires non imposables, et fournir au département des finances tous les autres rapports requis.

Calculer les avantages imposables concernant les assurances collectives, les programmes de récompense ou tout autre avantage.

Veiller à ce que la paie et tous les versements gouvernementaux respectent l'ensemble des lois et des réglementations.

Participer aux processus et audits de fin d'année (ajustements, T4, T4A, RL1 ainsi que divers rapports).

Gérer les dossiers relatifs à la paie et aux avantages sociaux (versements de primes, congés parentaux, vacances, invalidité, déductions spéciales).

Participer à différentes initiatives et à des projets spéciaux liés à la paie et/ou aux RH

Soumettre les cotisations des employés

Gestion des relations gouvernementales CNESST, CSPAAT, BCWS, ABWS, etc.

S'assurer que les cas d'ICD et d'ILD sont traités et suivis avec la documentation appropriée.

Qualifications:
DEC en paie/comptabilité ou toute autre formation pertinente jugée équivalente

Expérience de plus de 5 ans dans un poste de paie similaire, avec une connaissance des meilleures pratiques en matière de paie et d'avantages sociaux et une compréhension approfondie des lois relatives à l'emploi.

Bonne connaissance du système ADP

Une approche positive et proactive pour résoudre les problèmes et relever les défis.

Vous devez posséder des compétences en communication orale et écrite, ainsi que d'excellentes aptitudes en relations interpersonnelles.

Le bilinguisme (français et anglais), à l'écrit et à l'oral, est requis.

Capacité à naviguer dans l'ambiguïté dans un environnement en évolution rapide, à rester organisé, à établir des priorités, à maintenir un haut niveau d'attention aux détails, à faire preuve de jugement et à agir avec intégrité, professionnalisme et confidentialité.

Expérience du travail avec des employés syndiqués

Excellentes compétences informatiques

Maîtrise de Microsoft Excel

La présente description de poste n'indique ni n'implique en aucune manière que ces tâches sont les seules à être exécutées par l'employé. Les employés seront tenus de suivre toute autre instruction et d'accomplir toute autre tâche à la demande de leur superviseur. L'organisation se réserve le droit de réviser ou de modifier les tâches et les responsabilités en fonction des besoins. La présente description de poste ne constitue pas un contrat de travail écrit ou implicite.

Nous offrons un salaire compétitif, un plan d'avantages sociaux complet ainsi qu'un plan de retraite entièrement financé.

APPLYNOW

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 65 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi

Ability to commute/relocate:

- Saint-Laurent, QC H4S 1X9: reliably commute or plan to relocate before starting work (required)

**Experience**:

- Benefits Administration: 5 years (preferred)
- Canadian Payroll: 5 years (preferred)

**Language**:

- English (required)
- French (required)

Lieu du poste : En présentiel