Directeur Adjoint Di-tsa Et Hébergement - Montréal, Canada - CISSS Montérégie-Ouest

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
**Date de fin d'affichage**: 24 juin 2024.

**Statut de poste : Permanent - Temps complet**

**Territoire **: Montérégie

**Télétravail**: Possible

**Port d'attache**: CSA Lauzon - 101, rue Lauzon, Châteauguay

**Fonctions**

Sous la supervision du directeur des programmes Déficiences (DPD), la personne titulaire du poste de directeur adjoint des programmes en déficience intellectuelle, trouble du spectre de l'autisme et de l'hébergement exerce son leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus.

Elle planifie et veille au développement et à la mobilisation de l'ensemble des gestionnaires et des équipes sous sa responsabilité, soit les services spécifiques de 1re ligne en DI, TSA et DP, les programmes spécialisés en DI et TSA pour la clientèle de 7 ans et plus, les programmes spécialisés en intégration au travail et logement à soutien gradué, les programmes spécialisés en troubles du comportement, troubles graves du comportement (TC-TGC) et comportements antisociaux (Nexus), l'hébergement en ressources intermédiaires et ressources de type familial (RI-RTF) et ce, en étroite collaboration avec toutes les directions. Le titulaire exerce ses fonctions en cogestion clinico-administrative et médicale. De plus, la personne titulaire aura un rôle-conseil et de soutien auprès de l'ensemble des directions avec lesquelles elle évoluera en étroite collaboration.

Elle œuvre dans un contexte de changement majeur et de grande complexité à la suite de la fusion et de l'intégration de plusieurs établissements à multiples installations, mission et professions. Elle dirige, coordonne et surveille les activités professionnelles et cliniques de multiples secteurs d'activités sous sa responsabilité, afin que les soins et les services offerts aux clientèles des divers programmes soient de haute qualité.

**Choisir d'être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Ouest c'est**:

- Faire partie d'une organisation qui s'appuie sur les valeurs de bienveillance, collaboration, engagement, audace et cohérence, ainsi que sur une philosophie de gestion humaniste ;
- Choisir une organisation qui met de l'avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires et de l'équilibre travail/vie personnelle, dont la possibilité de télétravail ;
- Bénéficier d'un programme complet d'accueil et d'intégration de 12 mois, adapté à vos besoins ;
- Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d'une même organisation, à de la formation continue et à un accompagnement individualisé avec un coach professionnel certifié sur demande.

**Avantages et rémunération**
- Salaire se situant dans la classe 45 (minimum $ | maximum $) ;
- 6 semaines de vacances ;
- Régime d'assurance collective et régime de retraite de la fonction publique ;
- Accès à des rabais corporatifs, comme sur : un abonnement à un centre de conditionnement physique ; un contrat de services de téléphonie mobile ; l'accès à des spas ; et plus encore

**Qualifications**
- Baccalauréat dans une discipline pertinente aux fonctions;
- Maîtrise dans une discipline pertinente aux fonctions;
- Expérience professionnelle significative dans un poste d'encadrement relié aux activités couvertes par cette direction.

**Atout(s)**
- Membre d'un ordre professionnel lié au poste est considéré un atout.
- Est doté de d'une très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal ;
- Démontre des habiletés stratégiques et politiques, du leadership transformationnel et une Compréhension organisationnelle ;
- Possède une expérience significative de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants (fusion d'établissements multimission, implantation de processus de performance).

**Postulez dès maintenant **

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Montérégie-Ouest emploie plus de personnes et 550 médecins, dont 265 omnipraticiens et 295 spécialistes à travers de plus de 130 installations. Offrant des services généraux et des soins courants de première ligne, il se dédie également aux services spécialisés en milieux hospitaliers, en centre d'hébergement et en centre de réadaptation. À ce titre, le CISSS de la Montérégie-Ouest a des responsabilités régionales pour la réadaptation en déficience physique, la déficience intellectuelle, le trouble du spectre de l'autisme et la dépendance.

Ce concours est ouvert à tous les cadres et le personnel du RSSS ainsi qu'au « grand public » répondant aux exigences.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : ,00$ à ,00$ par an

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Expérie

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