Cadre en Formation épicerie - Chicoutimi, Canada - Metro Inc.
Description
Titre du poste : Cadre en formation épicerieType de poste : Permanent
Numéro de la demande : 29091
Bannière : Super C
Statut : Temps plein
**FAIS PARTIE DE L'ÉQUIPE **
**SUPER C - CHICOUTIMI**
**299 Rue des Saguenéens, Chicoutimi, QC G7H 3A5**
**DESCRIPTION DU POSTE : GÉRANT(E) ÉPICERIE EN FORMATION**
**SOMMAIRE**:
**Dirige les activités du département en conformité avec les politiques de Super C**
**en vue de réaliser des ventes maximales à un coût mínimal tout en satisfaisant les besoins de la clientèle.**
**AVANTAGES**:
- **Régime de retraite avantageux**
- **Salaires concurrentiels selon l'expérience**
- **Bonification annuelle**
- **Programme d'assurance collectives personnel et familial**
- **Possibilités d'avancement dans l'entreprise**
**RESPONSABILITÉS**:
- **Assiste le gérant dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur.**
- **Assiste le gérant dans la gestion des employés.**
- **Remplace le gérant lorsqu'il est absent.**
- **Doit être en mesure d'effectuer les commandes et les achats du département. Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et voit à la réception des marchandises.**
- **S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à l'étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables. S'assure du prêt-aux-affaires du département**
- **Voit à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire.**
- **Assure la rotation des produits en fonction des codes de dates limites de consommation.**
- **S'assure du respect de la mise en marché des planogrammes.**
- **Doit être en mesure de faire les cédules de travail des employés.**
- **S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail.**
- **Participe à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employés.**
**CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ**:
- **Secondaire V ou DEP ou l'équivalent;**
- **Posséder un minimum de 3 ans d'expérience dans l'alimentation;**
- **Avoir de l'expérience en gestion est un atout important.**
**COMPÉTENCES RECHERCHÉES**:
- **Aptitudes marquées pour diriger et motiver une équipe de travail;**
- **Souci de la qualité et volonté de satisfaire les besoins de la clientèle;**
- **Aptitude pour la communication et esprit d'initiative;**
- **Capacité à planifier, diriger et organiser en milieu syndiqué.
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