Chef(Fe) de Section - Gatineau, Canada - Ville de Gatineau

Ville de Gatineau

Verified Company

Gatineau, Canada

4 days ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Texte de présentation**

**_ Journée carrière - 3 février - Venez nous rencontrer_**
- Samedi, le 3 février prochain entre 10 h et 16 h, la Ville de Gatineau tiendra une Journée carrière à la Maison du citoyen (25 rue Laurier, Gatineau)._
- C'est l'occasion idéale pour en apprendre davantage sur les métiers et les services de la Ville, ainsi que réseauter avec les recruteurs et les représentants de plus de 20 services municipaux Venez découvrir tous les avantages de débuter votre carrière à la Ville de Gatineau ainsi que les offres d'emplois actuelles et futures_
- Au programme : Conférences, réseautage, animation à la bibliothèque pour les enfants et plusieurs surprises. C'est un rendez-vous à ne pas manquer_

Relevant du Chef(fe) de service, la personne titulaire planifie, organise, dirige et contrôle les activités et ressources humaines, financières et matérielles affectées à la réalisation des mandats de sa section. Elle participe avec son supérieur immédiat à la définition des orientations, des objectifs et des priorités de son unité de travail. Elle prépare et soumet pour recommandation des plans de travail, des échéanciers de réalisation de ses mandats et voit à l'établissement des objectifs annuels des ressources sous sa responsabilité. Elle supervise, répartit, évalue et contrôle le travail du personnel de la section. Plus précisément, elle voit à l'organisation du travail et effectue la planification de la main-d'œuvre en fonction des projets et elle coordonne l'affectation des effectifs selon les besoins. De plus, elle élabore, met à jour et voit à l'optimisation des méthodes de travail, des systèmes de contrôle, des politiques, des procédures et des directives. Elle recommande des études et des analyses devant être réalisées et assure la supervision de la conception et l'élaboration de ces dernières. Elle assure un rôle-conseil dans son champ d'expertise et participe à des représentations de la Ville auprès de différents services ou partenaires et elle assure les communications et les liens avec les autres unités de travail et la direction. Elle coordonne des activités d'amélioration continue et contribue au développement de programmes et projets. Elle procède à la production de divers rapports, analyses ou études. Elle assure un rôle de vigie et est à l'affut des tendances et meilleures pratiques dans son domaine.

**Exigences et compétences recherchées**
- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en génie civil ou dans un domaine approprié ;
- Posséder trois (3) années d'expérience pertinente, dont au moins une (1) année comme gestionnaire d'une équipe ;
- Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec ;
- Une expérience de travail dans le domaine municipal sera considérée comme étant un atout ;
- Toute combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée ;
- Détenir un permis de conduire valide.

Compétences recherchées:

- Résolution de problèmes
- Interaction avec les autres
- Adéquation avec les valeurs de l'organisation
- Capacité d'analyse
- Ouverture d'esprit
- Savoir mobiliser
- Savoir développer les autres
- Savoir gérer les ressources humaines
- Savoir planifier
- Savoir déléguer

**Horaire de travail**

L'horaire peut varier en fonction de la charge de travail.
**Dans le cadre des fonctions, le télétravail en mode hybride est possible.**

**Salaire**

Selon la classe 5 de l'échelle salariale des employés cadres, soit de $ à $.

Si vous éprouvez de la difficulté lors de la création du profil ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet « Aide » au menu de gauche sur notre site web. Pour toute autre question sur l'affichage, nous vous invitons à communiquer avec le Service des ressources humaines au , poste 7150.

**Note en bas de page