Délégué Développement Des Affaires - Québec, Canada - Hydro Québec

Hydro Québec

Verified Company

Québec, Canada

4 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Concours**:

**Titre à l'interne**:

- Délégué Développement des affaires**Statut**:

- Permanent**Durée**:

- Permanent**Lieu**:

- Montréal**Horaire de travail**:

- 35h./sem, 5 jours**Fin d'affichage**:
- 03/05/2023- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché._

**Qui nous sommes**

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde

**Votre mission**:

- Agir à titre de représentant Hydro-Québec auprès des différents clients potentiels dans le cadre de développement de nouveaux marchés.
- Effectuer des activités variées de prospection, de démarchage et de sollicitation dans le but d'accroître nos ventes et d'augmenter la rentabilité économique de l'entreprise.

**Vos principales activités au quotidien**:
**Responsabilités**
- Rechercher et évaluer la valeur des différentes opportunités commerciales sur les marchés énergétiques liées au plan stratégique d'Hydro-Québec.
- Contribuer au développement et au maintien des relations commerciales requises à la réalisation de la stratégie de croissance.
- Collaborer à la vigie de l'actualité pouvant influencer nos stratégies ainsi que les ententes commerciales existantes.
- Négocier et mettre en oeuvre les différentes ententes commerciales dans le cadre des projets de développement des affaires, tant au Québec que dans les marchés externes.

**Votre profil**:
**Exigences**:

- Détenir un Baccalauréat en administration des affaires ou toute discipline pertinente.
- Posséder un minimum de 3 à 6 ans d'expérience pertinentes en négociation d'ententes commerciales et en développement de projets.
- Posséder une expérience en développement de projets éoliens, un atout.
- Posséder une expérience dans les différentes filières énergies renouvelables (éolien, hydrogène, solaire, entres autres).

**Compétences et connaissances reliées au poste**:

- Avoir une excellente compréhension des enjeux énergétiques québécois.
- Avoir un fort esprit d'analyse et de synthèse.
- Être en mesure de comprendre et d'interpréter le vocabulaire et les termes des ententes et contrats.
- Avoir démontré ses capacités d'influence et son sens des affaires.
- Être capable d'harmoniser les intérêts des différentes équipes provenant de plusieurs secteurs de l'entreprise.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:

- Agile et orienté vers les résultats
- Vision stratégique
- Centré sur le client
- Travail en équipe
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
- Avoir de la langue anglaise une connaissance afin de servir la clientèle parlant une autre langue que le français.

**Compétences essentielles à Hydro-Québec**:

- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution

**Particularités inhérentes**:

- Doit détenir un permis de conduire de classe 5 valide.

**Votre future équipe**:
**Ce que nous offrons**
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

**Égalité des chances**

Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.