Chef D'équipe - Quebec City, Canada - CSSSPNQL
Description
**Chef d'équipe du secteur de la santé****Travailler che** **z nous, c'est**:
Se joindre à une équipe dynamique, passionnée et engagée.
Choisir un milieu de travail stimulant axé sur l'entraide, le respect et la collaboration.
Accéder à une carrière regorgeant de possibilités d'apprentissage et de développement professionnel.
**Et être chef d'équipe du secteur de la santé chez nous, c'est**:
- Soutenir le gestionnaire dans l'atteinte des objectifs et la réalisation de la planification du secteur.
- Contribuer à la supervision des activités liées à la gestion des ressources humaines (feuilles de temps, déplacements, etc.).
- Collaborer à l'élaboration de projets visant le développement et l'efficience du secteur.
**Soutien aux opérations**
- Participer à la détermination des objectifs et à l'élaboration du plan de secteur en collaboration avec le gestionnaire et fournir les renseignements pour en assurer le suivi.
- Collaborer à l'élaboration des budgets et en assurer le suivi afin de permettre au gestionnaire d'ajuster la situation, au besoin.
- Collaborer au suivi du portefeuille des projets du secteur avec le secteur des services administratifs et financiers pour concilier les fonds associés aux demandes de financement.
- Soutenir la révision des processus et des procédures et les mettre en œuvre.
- Préparer, réviser ou analyser les documents, s'assurer de leur qualité et de leur conformité (p. ex. : plans de travail, demandes de financement, rapports d'activités, notes d'information, articles, etc.) et les transmettre dans les délais prescrits.
- Favoriser la circulation de l'information entre les secteurs et, au besoin, contribuer à la mise en place d'un processus pour y parvenir afin d'avoir une approche et des actions concertées dans la réalisation et les suivis de projets.
- Assister le gestionnaire dans la réalisation des activités du secteur de même que dans les nouveaux dossiers.
**Collaboration à la supervision des activités liées aux ressources humaines**
- Assurer une prestation de services efficace à la clientèle (analyses des besoins, plans d'accompagnement, suivis des actions, visites, etc.).
- Soutenir les employés dans la réalisation de leur mandat (élaboration de chartes de projets, échéanciers, budgets, etc.) et dans leur développement par le partage de connaissances et de compétences.
- Collaborer aux différents processus des ressources humaines de l'équipe (dotation, intégration, appréciation du rendement, gestion disciplinaire, etc.) et informer le gestionnaire des situations où une intervention est requise.
- Approuver et effectuer les suivis administratifs liés aux ressources humaines (feuilles de temps, demandes de déplacement, etc.) selon les politiques et les procédures en vigueur.
- Coordonner les rencontres d'équipe et assurer la circulation de l'information à l'intérieur du secteur.
- Favoriser la mobilisation des employés par des actions concertées avec le gestionnaire ou la réalisation d'activités organisées par la CSSSPNQL.
**Préalables et conditions d'embauche**
- Baccalauréat dans le domaine des sciences sociales, de la santé, de l'éducation ou de l'administration.
- Trois années d'expérience pertinente dans le domaine d'expertise du secteur.
- Deux années d'expérience en supervision des ressources humaines et des opérations constituent un atout.
- Connaissance des réseaux gouvernementaux et des autres partenaires constitue un atout.
- Connaissance et compréhension des cultures des Premières Nations.
- Connaissance de Microsoft 365.
- Niveau avancé de français et d'anglais (écrit et oral).
- Disponibilité à voyager et à travailler selon un horaire flexible, au besoin.
- Possession d'un permis de conduire valide.
**Habiletés et attitudes recherchées**
- Avoir une bonne capacité à établir et à gérer les priorités.
- Savoir collaborer efficacement en équipe.
- Démontrer une bonne capacité d'adaptation.
- Être organisé et savoir gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Être autonome, proactif et créatif dans la recherche de solutions.
- Démontrer de bonnes compétences en gestion de projets.
- Avoir un bon esprit d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Avoir de fortes habiletés relationnelles.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Salaire : 60 096,40$ à 74 055,80$ par an
Avantages:
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Travail à domicile
Horaires de travail:
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
- Repos la fin de semaine
Formation:
- Baccalauréat (Souhaité)
Expérience:
- santé: 3 ans (Souhaité)
Langue:
- Français et Anglais (Souhaité)
Lieu du poste : Télétravail hybride à QUÉBEC, QC
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