Conseiller en Gestion de La Présence Au Travail - Québec, Canada - Ville Saint-Jérôme

Ville Saint-Jérôme

Verified Company

Québec, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

_Vous désirez faire carrière au sein d'une organisation qui a à coeur ses employés et qui prône les valeurs de respect et de professionnalisme ? Faire partie d'une équipe dynamique où vous pourrez grandir et faire valoir vos compétences et votre leadership? Vous recherchez un environnement branché sur l'avenir, propice à la réalisation de vos aspirations? Nous avons des possibilités_

**POURQUOI CHOISIR DE TRAVAILLER POUR LA VILLE DE SAINT-JÉRÔME**
**Pour une vie équilibrée**:

- Horaire flexible et possibilité de télétravail (selon la politique en vigueur);
- Conciliation travail-famille;
- Horaire de 4 1⁄2 jours/semaine;
- Congés payés durant le temps des fêtes (en plus des vacances annuelles);
**Pour prioriser votre santé et votre bien-être**:

- Accès à un programme d'aide aux employés (PAE);
**Pour votre futur**:

- Salaires compétitifs et possibilités d'avancement de carrière;
**Et plus encore**

**VOTRE MISSION**
- Promouvoir et mettre en place, par des actions concrètes, le développement et le maintien d'une culture en santé et mieux-être à la Ville auprès de tous les gestionnaires et les employés;
- Déterminer et mettre en oeuvre les stratégies afin d'assurer une saine gestion des dossiers de santé et mieux-être et de favoriser un prompt retour au travail;
- Assurer la gestion des dossiers de la CNESST, d'assurance salaire et des autres régimes d'indemnisation sur les plans administratif, médical et légal;
- Assurer un rôle-conseil et mettre au point des stratégies d'intervention en suscitant la participation des gestionnaires lors de diverses étapes de gestion des dossiers (ex. : recherche d'assignation temporaire, plans de réintégration et de réadaptation, devoir d'accommodement, etc.);
- Coordonner les différents programmes d'assurances collectives de l'organisation et assurer le suivi auprès des différents partenaires.

**EXIGENCES DE L'EMPLOI**
- Être titulaire d'un diplôme d'études universitaire en relations industrielles, en gestion des ressources humaines, en santé et sécurité au travail (toute autre combinaison académique et expérience pertinente pourra être considérée) ;
- Détenir 3 à 5 années d'expérience en gestion de dossiers de lésion professionnelle;
- Être membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (un atout).

**LE PETIT PLUS QUI FAIT LA DIFFÉRENCE**
- Posséder un esprit d'analyse et une rigueur hors pair;
- Posséder un excellent leadership;
- Posséder d'excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite;
- Posséder d'excellentes connaissances de la LATMP et du régime de tarification rétrospectif (CNESST);
- Connaissance des bonnes pratiques en matière de promotion de la santé mieux-être au travail.

**EMPLOYEUR**
Ville de Saint-Jérôme

Service des ressources humaines
300, rue Parent

**TYPE DE POSTE**
Poste cadre
Temporaire 1 an (contrat)
Possibilité de permanence
(R-331)
Affichage interne et externe

**HORAIRE**
35 heures par semaine

**RÉMUNÉRATION**
De $ à $ annuellement
Classe 4 (en évaluation)

**DATES POUR POSTULER**
Du 30 mars au 21 avril 2023

**VOUS AVEZ LE PROFIL RECHERCHÉ?**

**ÉGALITÉ DES CHANCES**

Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 12 mois

Salaire : 83 619,00$ à ,00$ par an

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Jérôme, QC J7Z 7Z7