IT Lead - Montréal, Canada - McGill St Laurent

McGill St Laurent
McGill St Laurent
Verified Company
Montréal, Canada

3 weeks ago

Sophia Lee

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
McGill St Laurent est une entreprise montréalaise qui opère dans le secteur du trading physique et financier des commodités comme le bois, le grain et l'énergie.

Nous sommes à la recherche d'un(e) IT lead / gestionnaire TI afin soutenir la croissance de nos systèmes et déployer des solutions efficientes et innovatrices pour les opérations de trading. Cette personne sera responsable de la gestion des fournisseurs ainsi que de la supervision d'une équipe de 2 développeurs et une analyste TI.

**En tant que IT Lead tu seras amené(e) à**:

- _Comprendre et maîtriser l'utilisation optimale des solutions informatiques_
- Animer les scrums, f_ournir de la rétroaction à _l'équipe de développement_ et encadrer la priorisation des solutions_
- _ Identifier des opportunités de simplification ou d'automatisation_
- Définir et suivre les SLA de nos fournisseurs TI
- _ Participer à l'élaboration de la stratégie TI et assurer son déploiement_
- _ Former et développer l'équipe de développement _
- _Collaborer avec les entreprises du groupe pour fournir des outils performants, efficients et sécuritaires_
- _ Déployer le plan d'action en cybersécurité et identifier des opportunités d'amélioration_

**Les profils que nous cherchons**:

- Tu possèdes un diplôme universitaire en informatique, en génie logiciel ou toute autre formation équivalente
- SQL n'a pas de secret pour toi et tu es prêt à le démontrer lors d'un test technique
- Tu as des connaissances de base en C# ou Java
- Tu démontres ton leadership à travers les projets auxquels tu participes
- Tu as un fort sens de l'initiative et une bonne capacité à résoudre des problèmes
- Tu parles français couramment et as un anglais fonctionnel

**Ce que nous offrons**:

- Un environnement stimulant, dynamique et collaboratif. Curieux d'en savoir plus? _S'accomplir chez MGSL_
- L'opportunité de prendre part à une culture entrepreneuriale qui encourage l'initiative
- Une assurance collective complète et la possibilité de contribuer à un programme de REER
- Une politique de vacances dès ton arrivée
- Un abonnement de transport en commun remboursé à 80%
- Un mode hybride - alternance entre télétravail et bureau
- Un magnifique bureau avec une salle de jeu, un gym, des vestiaires et des douches

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