Assistante ou Assistant - Montréal, Canada - Ville de Montréal

Ville de Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

-Titre d'emploi
-Assistante ou assistant - intervention loisirs
-Organisation
-Arrondissement de Saint-Laurent - Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social - Section des sports
-Destinataires

Type d'emploi à pourvoir
-Banque d'heures
-Période d'inscription
-31 mai au 11 juin 2023
-Salaire

**Taux horaire: 26,38 $ | Groupe de traitement : 12-**
**27EP**
Une prime de 10 % est accordée pour le travail de soir et de fin de semaine.
-Avis de modification
-Catégorie d'emploi : Employé de bureau, soutien administratif et technique
-Horaire : Horaire variable de jour, de soir et de fin de semaine, selon les besoins.
20 à 30 heures par semaine pendant la saison estivale.
10 à 25 heures par semaine de septembre à mi-avril.
-Adresse:

-Complexe sportif de Saint-Laurent (2385, boul. Thimens)

**NOTRE OFFRE
L'arrondissement de Saint-Laurent offre des services municipaux de proximité de qualité supérieure et adaptés à une population de plus de citoyens, dont près de la moitié est multiculturelle. Tout en étant une destination de choix pour les familles d'ici et d'ailleurs, l'arrondissement de Saint-Laurent offre un cadre de vie adapté aux besoins des citoyens et met en place une programmation variée et de qualité.

**Votre mandat**:
Le travail consiste à effectuer diverses tâches de nature administratives ou opérationnelles afin de supporter l'équipe des sports dans la planification, l'organisation et la réalisation des activités relatives à son domaine. Il fait également la tournée des installations sportives.

**Plus spécifiquement, vous**:

- Assistez le supérieur dans la planification, la gestion et l'évaluation de l'offre de services en régie.
-- Captez et traitez les demandes relatives aux divers permis, prêts d'équipements, location de plateaux, réparation de locaux, etc.
-- Fournissez aux citoyens et organismes des informations reliées aux activités de votre secteur, les assistez dans leurs demandes ou les référez au responsable concerné.
-- Rédigez ou faites rédiger les rapports mensuels de fréquentation, d'utilisation, d'inscription, d'accident ou autres.
-- Voyez au comportement du personnel, leur signalez toutes dérogations, rapportez à votre supérieur les anomalies constatées.
-- Effectuez la tournée des installations sportives afin de s'assurer des respects des protocoles d'ententes, signalez à son supérieur toutes dérogation à l'anomalie constatée.
-- Coordonnez l'utilisation des locaux et de l'équipement selon les horaires établis, vous vous assurez que les équipements nécessaires soient mis à la disposition des usagers.
-- Assurez le respect des règlements relatifs à la propreté et à la sécurité des lieux.
Effectuez toute autre tâche connexe.

**PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'études collégiales (DEC) spécialisé dans un secteur et profil approprié, tel qu'en technique d'intervention en loisirs.
-- Deux (2) années d'expérience dans un travail permettant de se familiariser avec le domaine de l'emploi.
-- Certificat valide de secourisme et de RCR d'un organisme reconnu.
-- Connaissance de la langue anglaise parlée (niveau fonctionnel).
-- Permis de conduire valide classe 5 (vous aurez à vous déplacer sur le territoire de l'arrondissement de Saint-Laurent).

**NB **:Vous devrez télécharger une copie de vos diplômes, équivalences ou cartes d'accréditation (ou une preuve d'inscription si la carte est en voie d'obtention) lors de la postulation en ligne.

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT
**Merci de vous identifier lors de la postulation.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les
**nouvelles **règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.
-Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
-Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et