Anthropologie - Artiste de La Présentation - Brossard, Canada - URBN CANADA RETAIL, INC.

URBN CANADA RETAIL, INC.

Verified Company

Brossard, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

En collaboration avec le/la gestionnaire du marchandisage visuel, l'artiste de la présentation visuelle crée un environnement émotionnellement stimulant grâce à la présentation visuelle permettant d'illustrer la sensibilité de la clientèle pour la découverte, la créativité, la diversité et l'authenticité._

Expérience De La Clientèle
- **Influence visuelle**: collabore avec le/la gestionnaire du marchandisage visuel pour créer une expérience visuelle attrayante qui saura plaire à la clientèle Anthro et qui représente bien les tendances en art, design, culture, architecture, et mode
- **Impact de la présentation visuelle**: démontre sa compréhension de l'impact que les éléments visuels et le marchandisage ont sur l'ensemble des ventes de la boutique et sur sa profitabilité
- **Relation au niveau local**: implique la clientèle par l'intermédiaire des éléments de présentation visuelle dans l'aire de vente; génère un lien avec la communauté grâce à des ateliers visuels, des événements et des rassemblements, le cas échéant

Leadership + Gestion D'équipe
- **Direction**: offre du mentorat à l'équipe par l'intermédiaire de formation sur les attentes visuelles, les normes opérationnelles et la gestion des matériaux et des outils; suit les directives afin de soutenir le programme de stage le cas échéant
- **Inspiration et Contribution**: assiste aux réunions de la boutique afin de partager avec l'équipe de l'inspiration, de nouvelles idées et des informations pertinentes provenant du siège social et des leaders sur le terrain
- **Croissance**: prend l'initiative de faire croître l'expérience visuelle et rehausser les diverses constructions avec chacun des projets; soutient l'identification et la formation des futurs talents au niveau de la présentation visuelle

Opérations Visuelles + Commerciales
- **Planification et priorisation**: collabore au processus de planification des éléments visuels en partageant de l'inspiration, le développement d'idées et des esquisses; établit la priorité des projets et surveille la progression de ceux-ci en fonction des échéanciers tout en respectant les budgets visuels
- **Exécution de la présentation visuelle et entretien**: exécute des présentations artisanales de grande qualité à l'intérieur et dans les vitrines tout en étant également responsable de les retirer proprement; veille à la propreté et à l'organisation des aires d'entreposage dédiées au matériel visuel dans l'arrière-boutique et est responsable de l'entretien et des réparations requises dans l'aire de vente
- **Opérations en boutique**: contribue à la philosophie axée sur la clientèle en ayant des horaires flexibles répondant aux besoins commerciaux de la boutique et en soutenant la couverture des zones au besoin

Communication + Relations
- **Inclusion**: contribue à un environnement de travail inclusif avec une écoute active des autres et en recherchant différentes perspectives
- **Établir des relations**: établit et entretient des partenariats productifs avec les membres de l'équipe, contribue à une forte culture de communication et de travail d'équipe; accueille et demeure ouvert à la rétroaction
- **Communication Loop**: s'entretient avec les leaders afin de maintenir une communication et un travail d'équipe pour atteindre les objectifs de la boutique; fait peuve de flexibilité en réorientant les priorités au besoin
- **Dynamique de l'équipe**: contribue au moral positif de l'équipe grâce à des initiatives de la marque et de la boutique, telles que le journal SPARKED, la reconnaissance des employés(es) et ainsi que les activités visant à renforcer l'esprit d'équipe

Les informations mentionnées ci-dessus sont transmises pour décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par nos employés au sein de cette classification Elles n'ont pas été conçues pour décrire ou interpréter de façon exhaustive toutes les tâches, responsabilités et qualifications requises des employés assignés à ce poste