Spécialiste en Activités Cliniques - Montréal, Canada - CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal

CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de Montréalais. Affilié à l'Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d'hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

**Description**

Le **programme de psychiatrie neurodéveloppementale adulte** (PPNA) comporte deux unités de soins pour des patients DI-TSA présentant une comorbidité en santé mentale et/ou des troubles sexuels, des dysfonctions exécutives majeures (DEM) et des troubles graves du comportement (TGC) ainsi qu'un service de consultation externe offrant des services à une clientèle DI-TSA associée à un trouble de santé mental et des TGC ainsi que d'évaluation et d'intervention surspécialisée TSA sans DI en développement et une équipe mobile de soutien aux partenaires à l'interne et à l'externe.

**P**rojets** de recherche en lien avec le PPNA**:

- Réalité virtuelle pour sensibiliser la population à l'autisme
- Protocole évaluation DI-TSA TGC
- À venir: un laboratoire d'enseignement par simulation

Pour en savoir plus sur ce programme, nous vous invitons à lire l'article ci-dessous "_Prendre soin des plus vulnérables_".

Prendre soin des plus vulnérables | PPNA - )

**L'essentiel de la pratique**:
Le **spécialiste en activités cliniques** participe à l'évaluation et à l'analyse des besoins des usagers, à l'élaboration des normes et standards de pratique professionnelle et à la recherche de solutions appropriées, dans le but d'aider l'établissement à améliorer la qualité des actes professionnels.

Par ses actions, il contribue à faire vivre les valeurs organisationnelles et suscite le développement d'une culture de travail mobilisée, positive, professionnelle et vise les plus hauts standards de qualité. Il offre une réponse adéquate et constante selon une approche globale et collaborative, axée sur le respect, l'autonomie professionnelle et l'utilisation judicieuse des forces du réseau de la santé et de la communauté.

**Principaux rôles piliers d'un(e) spécialiste en activités cliniques**:

- Veille à l'orientation des nouveaux employés
- Apporte un soutien individuel aux intervenants
- Contribue à la cohésion et au développement de l'équipe

**Choisir le CIUSSS-EMTL, c'est**:

- Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l'entraide et la reconnaissance des talents de chacun ;
- Évoluer dans un milieu où l'humanisme et l'innovation sont au cœur des soins et services ;
- Faire une différence réelle dans la vie des gens ;
- Divers programmes de conciliation travail-famille ;
- Programme d'aide aux employés ;
- Assurances collectives ;
- Régime de retraite à prestation déterminé ;
- 20 jours de vacances après 1 an de service.

Le CIUSSS-EMTL contribue à l'adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l'adoption d'un mode de vie physiquement actif et d'une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés.

**Qualifications**
- Détenir un diplôme de premier cycle dans une discipline appropriée ;
- Être membre en règle de son ordre professionnel ;
- Une expérience professionnelle significative auprès des adultes DI avec ou sans TSA et présentant des TGC.

**Compétences requises**:

- Orientation vers les partenaires
- Orientation vers l'amélioration continue
- Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation
- Communication

Au CIUSSS de l'Est de l'Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

**Pour postuler**
- Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

**Programme d'égalité en emploi**

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.