Chef D'unité - Gatineau, Canada - Ville de Gatineau

Ville de Gatineau

Verified Company

Gatineau, Canada

1 day ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Texte de présentation
Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibilités de carrière offertes. Le dynamisme et le bien-être des 3 000 employés sont au cœur de ses préoccupations.

La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.
Relevant du chef de section, opérations et installations sportives, le titulaire planifie les besoins en ressources humaines et matérielles nécessaires aux opérations quotidiennes du centre sportif; supervise, évalue et contrôle le travail du personnel; dirige et contrôle les opérations sportives; élabore et met à jour des méthodes de travail, des systèmes de contrôle, des procédures et des indicateurs de performance; coordonne les services aux partenaires et la mise sur pied d'événements; élabore, négocie et assure le respect des protocoles d'entente établis avec les partenaires. Il agit à titre de représentant de la Ville de Gatineau auprès des clients et organismes; assure la gestion et la transmission des informations dédiées à la population via le programme culture et loisirs; assure le service aux citoyens, dont le suivi des requêtes et plaintes; collabore à la réalisation de politiques et procédures; travaille au développement de nouvelles clientèles et activités.
Exigences et compétences recherchées
- Détenir un baccalauréat dans un domaine lié à la gestion du loisir.
- Posséder une expérience de 3 années dans le domaine des tâches, dont mínimalement 1 année dans un rôle de supervision.

**Compétences recherchées**:

- Résolution de problèmes
- Interaction avec les autres
- Adéquation avec les valeurs de l'organisation
- Prise de décision/ jugement
- Savoir écouter
- Communications interpersonnelles
- Rigueur
- Orientation vers l'action
- Savoir organiser/orchestrer
- Orientation vers les résultats

Horaire de travail
L'horaire peut varier en fonction de la charge de travail.
Salaire
Selon la classe 3 de l'échelle salariale des employés cadres, soit de $ à $.

Note en bas de page