Coordonnateur ou Coordonnatrice Du Parc Régional - Sainte-Flavie, Canada - MRC de La Mitis

Description

Le Parc régional de la Rivière Mitis est présentement à la recherche d'une personne orientée sur le développement qui sera responsable de la gestion de l'ensemble des activités du parc. Cette personne assurera un suivi à toutes les étapes de planification et mise en œuvre du plan d'action.

**Responsabilités**
- Gérer le personnel, le budget, le matériel, les ententes contractuelles ainsi que les finances ;
- Assurer la gestion des opérations du Parc ;
- Planifier, coordonner, superviser et évaluer la promotion et la publicité du Parc auprès de clientèles distinctes ;
- Développer des activités visant l'autofinancement pour assurer la viabilité financière du parc ;
- Planifier, coordonner, superviser et évaluer la promotion et la publicité du Parc auprès de clientèles distinctes ;
- Rédiger et mettre en œuvre des plans d'action annuels concordant avec la mission, les orientations et les objectifs de l'organisation ;
- Analyser les potentiels de développement et appliquer le plan d'aménagement et de gestion du parc régional ;
- Tenir des réunions avec les organismes liés au Parc, représenter la Corporation et soutenir le CA ;
- Accueillir et accompagner les promoteurs intéressés à réaliser des projets dans les limites du parc.

**Exigences**
- BAC en intervention plein air, récréologie, environnement, gestion de projet ou autre discipline pertinente ;
- Avoir 2 années d'expérience en relations humaines (collaboration, concertation et partenariat) et en gestion de projet ;
- Avoir accès à un véhicule pour se déplacer sur le territoire ;
- Être disponible en dehors des heures normales de bureau ;
- Être capable d'établir un budget provisoire et un scénario financier ;
- Connaître les outils informatiques les plus utilisés ;
- Bilinguisme, un atout.

**Habiletés et qualités recherchées**
- Capacité à travailler en équipe et habileté en gestion de conflits ;
- Capacité d'adaptation, flexibilité, autonomie et initiative ;
- Habileté à communiquer (oral, écrit) et établir de bonnes relations ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Savoir innover et gérer l'inconnu ou la nouveauté.

**Conditions d'emploi**
- Poste régulier à raison de 35 heures par semaine du 15 avril au 31 octobre et 15 heures par semaine du 1er novembre au 31 mars;
- Horaire flexible;
- Le salaire horaire se situe entre 30 $ et 38 $.

Nous communiquerons **seulement** avec les personnes qui seront retenues pour une entrevue.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 30,00$ à 38,00$ par heure

Heures prévues : 35 par semaine

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : En présentiel