Responsable Technique en Muséologie - Montréal, Canada - Ville de Montréal

Ville de Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Titre d'emploi**

Responsable technique en muséologie

**Organisation**

Arrondissement de Mercier-Hochelaga-Maisonneuve / Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social / Division de la culture et des bibliothèques

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Banque d'heures

**Période d'inscription**

Du 4 au 10 juin 2024

**Salaire**

**Échelle salariale : $ à $ | Groupe de traitement : 12-010**
Une prime de 10% est accordée pour le travail de soir et de fin de semaine.

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**:Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d'emploi inscrit à la convention collective est : Responsable technique - Production

**Horaire**:Variable, selon les besoins opérationnels (jour, soir, fin de semaine)

**Adresse**:4200, rue Ontario Est (Maison de la culture Maisonneuve) ou 8105, rue Hochelaga (Maison de la culture Mercier)

Ce processus vise à pourvoir 2 postes pour une durée indéterminée.

**NOTRE OFFRE**

Les maisons de la culture offrent des programmations diversifiées et mettent à disposition des salles dans le cadre de résidences de création en soutien aux artistes et aux compagnies artistiques. De plus, les maisons de la culture participent régulièrement à des projets de médiation culturelle qui favorisent le contact entre la population du quartier et des artistes ainsi que diverses pratiques artistiques.

**Votre mandat**

Vous assurez la production et coordonner les travaux du volet technique des expositions dans les différents lieux de diffusion. Vous faites les liens nécessaires avec les artistes et fournisseurs externes. Vous recommandez des approches innovantes en lien avec votre domaine d'expertise. Plus spécifiquement, vous:

- précisez les besoins techniques et matériels en ce qui concerne le volet technique des projets;
- veillez à ce que chaque exposition bénéficie d'un encadrement adéquat et faites le suivi des échéanciers et livrables;
- tenez un inventaire du matériel technique et de tout le matériel d'usage courant et veillez au rangement du matériel;
- participez aux activités techniques et de production et à certaines étapes de préparation d'expositions;
- coordonnez et surveillez les activités d'employés affectés à diverses tâches techniques.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d'études collégiales en muséologie ou relié au domaine
- 2 années d'expérience en conception technique et en installations d'expositions muséales ou d'arts visuels
- Connaissance des techniques audiovisuelles et d'arts numériques, un atout
- Habiletés en supervision d'équipe et à faire preuve d'autonomie
- Permis de conduire classe 5

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise