Coordonateur de Projets Et Des Installations - Montréal, Canada - Landmark Advisory Services

Landmark Advisory Services

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**_ENGLISH WILL FOLLOW_**

Nous sommes une société de conseils en immobilier commercial axée sur les locataires de comptes nationaux dont l'objectif est de mettre à profit l'influence collective des locataires et de renforcer la valeur qu'ils créent. Grâce à notre modèle de services intégrés, les clients ont accès à une équipe multidisciplinaire comprenant la recherche et étude du marché, la gestion des transactions, les services juridiques, la gestion de projets et des installations, et l'administration et vérification des baux. Tous ces services fonctionnent en harmonie comme une seule unité intégrée.

**MOTIVÉS par un excellent service**, un partenariat PROACTIF** nous représentons le département externe du service de nos clients.**

**Votre rôle**

**Vos responsabilités principales**
- S'assurer de maintenir une documentation actualisée pendant toute la durée du projet.
- Contribuer au suivi des échéances dans le cadre de grands projets et aviser l'équipe de projet des délais et des livrables.
- Coordonner la communication directe avec le client à la demande du chef de projet.
- Établir et gérer les relations avec plusieurs équipes.
- Assister le chef de projet et le gestionnaire des installations dans les fonctions et processus administratifs.
- Gérer les activités quotidiennes de l'équipe de gestion de projet et du gestionnaire des installations.
- Analyser les données du projet et établir des rapports de progression de projets.
- Assister les chefs de projet dans la rédaction des documents proposés et des accords contractuels, en assurant le suivi de la mise en œuvre des contrats et la coordination avec les sous-traitants.
- Planifier et coordonner les réunions entre les différentes parties prenantes impliquées dans les projets.
- Contribuer à d'autres initiatives telles que des projets spéciaux, la mise en œuvre de logiciels et toute autre tâche requise par le directeur de la gestion des projets et des installations.

**Vos compétences**
- Diplôme d'études en administration ou dans un domaine connexe
- Minimum 3 à 4 ans d'expérience en administration ou en gestion de projet
- Solides compétences en matière de gestion du temps et des priorités
- Souci du détail et révision minutieuse de tous les travaux produits par l'équipe
- Très bonnes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles
- Capacité d'apprentissage rapide et créativité
- Esprit d'équipe solide et une bonne motivation personnelle
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à résoudre des problèmes et à gérer le stress
- Compétences informatiques générales : Word, Excel, PowerPoint, Outlook ; connaissance des programmes de gestion de la relation client (CRM).
- Connaissance de MS Project, un atout
- Bilinguisme en français et en anglais, à l'oral et à l'écrit.

**Vous êtes**
- **Audacieux**: Vous passez à l'action et poursuivez sans relâche vos objectifs en dépassant les limites habituelles de la pensée conventionnelle.
- **Collaboratif**: Vous appréciez de travailler ensemble dans un but unique pour atteindre vos objectifs.
- **Concentré**: Vous savez ce qui doit être accompli et travaillez sans relâche dans ce sens, en choisissant judicieusement ce que vous faites.
- **Humble**: Vous connaissez vos capacités, vous demandez de l'aide et des conseils si nécessaire et vous êtes réceptif à l'apprentissage continu.
- **Innovateur**: Vous êtes énergique et saisissez les opportunités de changement.

**Ce que nous offrons **

Tout en travaillant pour servir nos clients avec excellence, nous nous employons également à veiller à la croissance et au bien-être professionnels et personnels de nos équipes:

- Un soutien intégral et des ressources de développement de carrière pour améliorer vos compétences, votre expertise et optimiser votre parcours professionnel.
- Un sentiment d'appartenance à la diversité et à l'inclusion, dans lequel vous êtes encouragé à proposer des idées et à les mettre en pratique.
- Nous encourageons l'harmonie dans le travail et dans la vie et nous aimons travailler au sein d'une équipe énergique qui se soucie à la fois des autres et de nos clients.
- Nous cherchons toujours de nouvelles façons de permettre à nos employés de participer à la réussite de l'entreprise et offrons cinq (5) semaines de vacances, un modèle de travail hybride et un groupe d'assurance maladie.

**Chez Landmark, nous sommes tous d'accord que le succès est optimal lorsqu'il est partagé... JOIGNEZ-VOUS À NOUS **
- Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine._
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A tenant
- centered commercial real estate advisor of national accounts, whose purpose is to harness the collective influence of our clients, and bring power to the value they create. Our integrated service model provides the client with access to a multi-disciplinary