Conseillère ou Conseiller RH, Paie - Valcourt, Canada - BRP

BRP

Verified Company

Valcourt, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**VOUS AUREZ L'OCCASION DE**:
Être responsable du traitement de la paie hebdomadaire pour l'ensemble des employés d'usine et stagiaires au Canada (environ 2000) incluant l'entrée de données diverses (pensions alimentaires et saisies, demandes des superviseurs, du Service Santé et des employés), virement bancaire, maintenance du système RH (embauches et terminaisons, changements de conditions), étapes post-paie (ROE, Remises, etc.);
Collaborer au traitement des paies bi-mensuelles et mensuelles lors de période de pointe;
Jouer un rôle d'expert-conseil dans la réponse aux questions de la communauté BRP pour les questions complexes touchant la paie et agir à titre de personne-ressource auprès des gestionnaires pour toute question relative à la paie;
Comprendre l'interaction entre les différents systèmes et contribuer à l'identification d'opportunités d'amélioration touchant les systèmes d'information RH ou bien les processus touchant le traitement de la paie;
Rester à l'affût des changements législatifs découlant des divers paliers gouvernementaux et comprendre les impacts sur le traitement de la paie;
S'assurer de la documentation des processus dans un contexte de conformité et de saine gestion du risque;
Participer au dossier de fin d'année (T4 et Relevé 1);
La route doit appartenir à tout le monde.

Nous vivons toujours dans un monde où beaucoup pensent que la route est pour les autres. Nous croyons que nous pouvons faire la différence.

Transporter les gens va au-delà de la fabrication de produits audacieux. Nous nous efforçons de stimuler les aspirations de nos employés, de dépasser les attentes de nos conducteurs et de manifester notre solidarité envers les communautés qui parcourent le monde à nos côtés.

Bâtir une BRP plus inclusive et sans obstacles pour ceux et celles en quête d'aventure commence à l'intérieur de l'entreprise, et nous avons besoin de l'engagement, de la motivation et du dévouement de chacun et de chacune pour en faire une réalité.

LORSQU'IL EST QUESTION D'AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez:
**Une prime annuelle**: nous travaillons fort, nous le savons. Ce gage de remerciement annuel vient nourrir vos rêves.

**Des congés payés nombreux**: faire une pause est tout aussi important que de créer l'avenir de produits récréatifs.

**Un régime de retraite**: nous voulons nous assurer que vous pourrez profiter de votre retraite; on est là pour vous.

**Possibilités d'épargne collective**: faire partie de l'équipe BRP vous permet de tirer profit de la force de nos programmes d'épargne.

**Des soins de santé à la tête de l'industrie**: entièrement couvert par BRP, ce programme est conçu pour vous, quoi qu'il arrive, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui comptent pour vous.

**Pourquoi ne pas vous en offrir plus**:
**Des horaires de travail flexibles**: l'équilibre constitue la clé de l'innovation. Nous voulons donc nous assurer d'être à notre meilleur grâce à un horaire qui convient à nos rythmes de vie.

**Un horaire d'été**: le temps passe vite chez BRP; nous faisons donc une pause pour profiter de temps de qualité.

**Un arrêt pendant les fêtes**: entre Noël et le Nouvel An, nous fermons nos installations pour faire le plein de moments agréables.

**Des ressources éducatives**: vous aimez ce que vous faites, nous vous offrons les ressources pertinentes pour perfectionner vos compétences pour avancer, ensemble.

**Des rabais sur les produits BRP**: nous fabriquons des produits sensationnels, libérateurs et révolutionnaires; et vous devriez pouvoir vivre ces expériences en premier.

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre etmême dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d'attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C'est le voyage.

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