Conseillère ou Conseiller en Immigration Régionale - Abitibi-Témiscamingue, QC, Canada - Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration

Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration
Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration
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Abitibi-Témiscamingue, QC, Canada

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Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI) : Direction régionale de l'Outaouais, de l'Abitibi-Témiscamingue et du Nord-du-Québec. Un emploi régulier est à pourvoir au 186, avenue Perrault - à Val d'Or avec possibilité de télétravail en mode hybride. L'entrée en fonction est prévue pour le juin 2023.

Faire partie du MIFI c'est joindre une organisation engagée qui coordonne l'action gouvernementale en matière d'immigration, de francisation et d'intégration des personnes immigrantes et qui soutient les entreprises et les collectivités du Québec.

La fonction publique du Québec offre une foule d'avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Qué

**Mission**: Le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration a pour mission de sélectionner les personnes immigrantes qui répondent aux besoins du Québec et de favoriser leur francisation, leur intégration et, ainsi, leur contribution à la prospérité du Québec. Pour réaliser sa mission, le Ministère compte près de 1900 employés localisés principalement dans la région de Montréal où se situe le siège social.

**Contexte **:Le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI) s'appuie sur son réseau régional pour offrir des services dans l'ensemble des régions du Québec.

La Direction générale des opérations régionales (DGOR) favorise la pleine participation des personnes immigrantes et des minorités ethnoculturelles, en français, partout au Québec.

Elle exerce un leadership, par la qualité de ses interventions, auprès de tous ses partenaires et prestataires de services afin que les collectivités soient plus accueillantes et que l'intégration des personnes issues de l'immigration soit assurée.

Elle est chargée de la mise en œuvre des politiques, stratégies d'action et programmes de l'ensemble du Ministère en matière d'intégration, de participation et d'inclusion.

Fortes de leur expertise, les neufs directions régionales (DR) assurent un service de proximité aux personnes immigrantes, aux entreprises et aux collectivités sur leurs territoires. Elles sont responsables de représenter le MIFI dans le cadre du partenariat institutionnel (CAR, CRPMT) sur le plan régional et assurent la concertation avec les partenaires issus du milieu municipal. Elles soutiennent en outre un vaste réseau de partenaires communautaires, chargés d'offrir les services d'accueil et d'intégration aux personnes immigrantes au nom du MIFI en plus d'offrir des services en immigration de proximité aux entreprises. Elles mettent en œuvre les actions ministérielles en vue de renforcer le leadership du Ministère et de contribuer à la pleine participation des personnes immigrantes et la vitalité économique des régions administratives.

La Direction régionale de l'Outaouais, de l'Abitibi-Témiscamingue et du Nord-du-Québec (DROATNQ) couvre un large territoire. Le siège social de la direction se trouve à Gatineau (secteur Hull). La DROATNQ a 13 antennes sur ses trois territoires. La DROATNQ est une direction avec une équipe soudée et un environnement de travail chaleureux. Les conseillers en immigration régionale effectuent 1) service aux entreprises de première ligne 2) suivi des ententes sur leur territoire et 3) de la concertation régionale. La DROATNQ est à la recherche d'employés mobilisés qui veulent développer leur territoire pour rendre ceux-ci plus inclusifs et ouverts à la diversité.

**Attributions**: Par son action, la personne titulaire de l'emploi permet aux acteurs du milieu de développer des stratégies liées à la pleine participation des personnes issues de l'immigration et de se concerter afin d'assurer le développement de collectivités accueillantes et inclusives.

La personne titulaire du poste devra notamment:

- Accompagner les entreprises québécoises qui ont des besoins ou des questions relatives à la main d'œuvre issue de l'immigration.
- Développer des partenariats avec la communauté d'affaires pour soutenir la mise en œuvre des stratégies d'attraction et de rétention de talents (Travailleurs qualifiés, Étudiants étrangers, Entrepreneurs).
- Exercer un rôle conseil auprès des acteurs locaux et régionaux afin d'assurer la pleine participation des personnes issues de l'immigration sur les territoires sous sa responsabilité.
- Assumer le rôle de représentant du Ministère, au plan local et régional, et maintenir un leadership fort en matière d'immigration et de pleine participation des personnes issues de l'immigration afin que la mission du -Ministère se réalise localement et régionalement.
- Accompagner et encadrer les prestataires de services du Ministère

**Échelle de traitement** : De $ à $

Les montants associés aux différents échelons peu
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